ISO 45001的應(yīng)用建議

時(shí)間：2021-09-14作者：杭州萬(wàn)泰認(rèn)證有限公司瀏覽：206

對(duì)于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位(組織) , 應(yīng)相對(duì)比較*就能夠達(dá)到ISO 45001的要求。在ISO 45001的具體應(yīng)用上,應(yīng)注意堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)**、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求,在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系,從而規(guī)范、有效地開(kāi)展職業(yè)健康安全管理工作。

依法依規(guī)

ISO 45001在范圍部分提出,這一標(biāo)準(zhǔn)并非為職業(yè)健康安全管理實(shí)施設(shè)定特定準(zhǔn)則,也非框定職業(yè)健康安全管理體系的架構(gòu)。該標(biāo)準(zhǔn)可部分或全部用于系統(tǒng)性改進(jìn)相關(guān)單位(組織)的職業(yè)健康安全管理工作。以《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》 為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系,明確了我國(guó)職業(yè)健康安全管理的基本要求和主要內(nèi)容,提出了開(kāi)展職業(yè)健康安全管理的通常方法,是相關(guān)單位(組織)規(guī)范、有效地開(kāi)展職業(yè)健康安全管理工作的基本遵循。


杭州萬(wàn)泰認(rèn)證有限公司專注于三體系認(rèn)證,**產(chǎn)品認(rèn)證,能源管理體系認(rèn)證,食品安全管理認(rèn)證,浙江制造,兩化融合等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 食品安全管理體系認(rèn)證是什么

  食品安全管理體系認(rèn)證認(rèn)證依據(jù)：GB/T22000/ISO22000標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)技術(shù)認(rèn)證要求。認(rèn)證對(duì)象：適用于食品鏈中任何方面和任何規(guī)模、類型的所有組織。表達(dá)了食品安全管理中的共性要求，而不是針對(duì)食品鏈中任何一類組織的特定要求，所以是采用A+B（基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)+專項(xiàng)要求）模式進(jìn)行認(rèn)證。該標(biāo)準(zhǔn)適用于農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)廠商，動(dòng)物飼料生產(chǎn)廠商，食品生產(chǎn)廠商，批發(fā)商和零售商以及與食品有關(guān)的設(shè)備供應(yīng)廠商，物流供應(yīng)商，包裝材料

• ISO 45001是什么？

  20世紀(jì)80年代后期興起職業(yè)健康安全管理體系，當(dāng)時(shí)一些跨國(guó)公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要，開(kāi)始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的管理制度。1996年，英國(guó)頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指南》(BS8800);同年，美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)(AIHA)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》的指導(dǎo)性文件;1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南

• ISO 45001的主要內(nèi)容簡(jiǎn)介

  ISO 45001的主要內(nèi)容包括6個(gè)大的部分,強(qiáng)調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問(wèn)題?；跇?biāo)準(zhǔn)編制的通常體例, ISO 45001包括6個(gè)大的部分,分別是:前言、介紹、標(biāo)準(zhǔn)正文、附錄(使用指南)、參考文獻(xiàn)和索引目錄;正文部分設(shè)置了10個(gè)章節(jié)，包括 :范圍、規(guī)范引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義、單位現(xiàn)狀(組織所處的環(huán)境)、**力和員工參與、策劃、**(支持)、運(yùn)行、績(jī)效評(píng)估和改進(jìn)等。介紹部分概述了標(biāo)準(zhǔn)制定的背景、實(shí)施職業(yè)

• 企業(yè)文化

  萬(wàn)泰2020半年度工作會(huì)議對(duì)萬(wàn)泰認(rèn)證“十四五”規(guī)劃進(jìn)行了專題研討。??????? 汪曉東總經(jīng)理就萬(wàn)泰“十四五”規(guī)劃編制過(guò)程進(jìn)行了專題報(bào)告，他在發(fā)言中談到，“十四五”發(fā)展規(guī)劃是萬(wàn)泰未來(lái)五年的重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司董事會(huì)高度重視，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的外部環(huán)境調(diào)研、內(nèi)部現(xiàn)狀分析評(píng)估，對(duì)大量數(shù)據(jù)分析對(duì)比，在廣泛征求意見(jiàn)，厘清思路、凝聚共識(shí)的基