天津評(píng)職稱將跟“條條框框”說(shuō)再見(jiàn)

時(shí)間：2021-07-27作者：天津優(yōu)博啟航教育咨詢有限公司瀏覽：188

新聞:天津評(píng)職稱將跟“條條框框”說(shuō)再見(jiàn)




    據(jù)天津日?qǐng)?bào)消息，《進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)激發(fā)企業(yè)活力的通知》昨日發(fā)布，自2019年7月1日起施行。

鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職稱自主聘任和自主評(píng)審，進(jìn)一步打破企業(yè)人才職稱評(píng)審的級(jí)別限制。

同時(shí)各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)向職稱申報(bào)人收取的職稱評(píng)審費(fèi)一律取消。自2019年7月1日起施行。

《通知》打破了企業(yè)人才職稱評(píng)審的論文限制，對(duì)企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報(bào)職稱時(shí)可憑企業(yè)自主認(rèn)定的**、項(xiàng)目、案例、研究報(bào)告、試制總結(jié)、工作方案、設(shè)計(jì)文件等成果形式替代論文；

對(duì)經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)*企業(yè)中的**人才，可由企業(yè)董事長(zhǎng)簽署《業(yè)績(jī)證明函》，用于替代論文。


1、博士、博士后或助理級(jí)職稱2年以上的碩士，企業(yè)可自主聘任中級(jí)職稱。

2、海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否過(guò)職稱，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱。

3、企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報(bào)職稱時(shí)可憑企業(yè)自主認(rèn)定的**、項(xiàng)目、案例、工作方案、設(shè)計(jì)文件等成果形式替代論文。

4、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，可憑企業(yè)認(rèn)定的內(nèi)部培訓(xùn)、同業(yè)交流、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)*等學(xué)時(shí)替代。
   從市局發(fā)布《進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)激發(fā)企業(yè)活力的通知》，自2019年7月1日起施行。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職稱自主聘任和自主評(píng)審，進(jìn)一步打破企業(yè)人才職稱評(píng)審的級(jí)別限制。同時(shí)各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)向職稱申報(bào)人收取的職稱評(píng)審費(fèi)一律取消。自2019年7月1日起施行。
按照《通知》規(guī)定，在全面開(kāi)展初級(jí)職稱自主聘任的基礎(chǔ)上，對(duì)博士、博士后或助理級(jí)職稱2年以上的碩士，企業(yè)可自主聘任中級(jí)職稱（以考評(píng)的專業(yè)除外），有關(guān)要求參照《天津市用人單位聘任初級(jí)職稱辦法（試行）》執(zhí)行；鼓勵(lì)企業(yè)按照《天津市專業(yè)技術(shù)職稱自主評(píng)審工作辦法（試行）》申請(qǐng)開(kāi)展自主評(píng)審。
    對(duì)我市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否過(guò)職稱，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱。其中，與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在我市按規(guī)定申報(bào)職稱。
   《通知》打破了企業(yè)人才職稱評(píng)審的論文限制，對(duì)企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才，申報(bào)職稱時(shí)可憑企業(yè)自主認(rèn)定的**、項(xiàng)目、案例、研究報(bào)告、試制總結(jié)、工作方案、設(shè)計(jì)文件等成果形式替代論文；對(duì)經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)*企業(yè)中的**人才，可由企業(yè)董事長(zhǎng)簽署《業(yè)績(jī)證明函》，用于替代論文。


   同時(shí)，靈活認(rèn)定企業(yè)人才的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，對(duì)專業(yè)科目的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，可憑企業(yè)認(rèn)定的內(nèi)部培訓(xùn)、同業(yè)交流、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)*等學(xué)時(shí)替代；對(duì)公需科目的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)*企業(yè)，可從市局公布的年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目指導(dǎo)目錄中選取主題，自主組織培訓(xùn)并可認(rèn)定學(xué)時(shí)。

《通知》體現(xiàn)了強(qiáng)化‘產(chǎn)業(yè)**、企業(yè)家**’的理念，品德、能力、業(yè)績(jī)，不拘一格選拔人才，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，樹(shù)立良好的職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向?！笔芯窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“我們將在官網(wǎng)和手機(jī)APP的‘政策一點(diǎn)通’欄目中，及時(shí)發(fā)布職稱評(píng)價(jià)較新政策、各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，方便企業(yè)和人才查詢。同時(shí)通過(guò)完善‘天津市職稱管理信息系統(tǒng)’，推動(dòng)全市各專業(yè)、各級(jí)別職稱評(píng)審全覆蓋，實(shí)現(xiàn)‘網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋、網(wǎng)上查詢’，做到‘信息多跑路’‘人才少跑腿’?！?nbsp;




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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 安監(jiān)局特種作業(yè)操作證培訓(xùn)

  關(guān)于天津市特種作業(yè)操作人員崗前培訓(xùn)考核關(guān)于應(yīng)急管理局（安監(jiān)局）報(bào)名條件：一、天津市應(yīng)急管理局（原天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）頒發(fā)的特種作業(yè)操作證是天津市應(yīng)急管理局統(tǒng)一制版，由各區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行考核頒發(fā)證件。特種作業(yè)操作證無(wú)論是在哪個(gè)地區(qū)考的都是全國(guó)范圍內(nèi)通用的。雖然是全國(guó)通過(guò)但是特種作業(yè)操作證對(duì)于考試時(shí)間上國(guó)家并沒(méi)有統(tǒng)一的安排，而是各區(qū)進(jìn)行分地區(qū)管理。特種作業(yè)操作證查詢需要到證件頒發(fā)地的官網(wǎng)進(jìn)行查詢

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