濟(jì)南公司辦理iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證有哪些作用

時(shí)間：2020-01-05作者：山東匯印科技咨詢有限公司瀏覽：293

ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，是指依據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施的合格評(píng)定活動(dòng)。ISO14001是由**標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的一份標(biāo)準(zhǔn)，是ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)中的一份標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)于1996年進(jìn)行**發(fā)布，2004年分別由ISO**標(biāo)準(zhǔn)化組織對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，目前新版本為ISO14001-2015。
環(huán)境管理體系運(yùn)行模式環(huán)境管理體系圍繞環(huán)境方針的要求展開環(huán)境管理、管理的內(nèi)容包括環(huán)境方針、實(shí)施并實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針?biāo)蟮南嚓P(guān)內(nèi)容、對(duì)環(huán)境方針的實(shí)施情況與實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)審、并予以保持等。環(huán)境管理所涉及的管理要素包括組織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源等，這些管理要素與企業(yè)生產(chǎn)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理是類似，沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別，ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)將它們系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化，提出環(huán)境管理模式。
這一環(huán)境管理體系模式遵循了傳統(tǒng)的PDCA管理模式：規(guī)劃（**N）、實(shí)施（DO）、檢查（CHECK）和改進(jìn)（ACTION），即規(guī)劃出管理活動(dòng)要達(dá)到的目的和遵循的原則；在實(shí)施階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并在實(shí)施過(guò)程中體現(xiàn)以上工作原則；檢查和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取糾正措施，以實(shí)施與實(shí)現(xiàn)過(guò)程不會(huì)偏離原有目標(biāo)與原則，實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的改進(jìn)提高。
ISO14001帶給企業(yè)的效益 
● 獲取**貿(mào)易的 \"綠色通行證\" 
● 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額           
● 樹立誠(chéng)信企業(yè)形象                               
● 改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造\"綠色產(chǎn)品\"                   
● 改革工藝設(shè)備，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗 
● 污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù) 
● 避免因環(huán)境問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失 
● 提高員工環(huán)保素質(zhì) 
● 提高企業(yè)內(nèi)部管理水平 
● 減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
提交材料
除了必須要提供的基本的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證外 一般還需提供 ISO14001(環(huán)境管理體系)企業(yè)需提供的資料
1.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)清單(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))
2.使用設(shè)備清單
3.人員情況(有無(wú)倒班,有無(wú)分包,有無(wú)季節(jié)性用工,及分場(chǎng)所人員情況,在建項(xiàng)目人員情況)
4.生產(chǎn)/加工或服務(wù)工藝流程圖
5.管理手冊(cè),程序文件(包括Q,E,S,F體系)
6.組織機(jī)構(gòu)圖
7.廠區(qū)平面圖（尤其是：污染物排放點(diǎn)分布圖）
8.環(huán)境因素及重大環(huán)境因素清單（應(yīng)對(duì)應(yīng)至各部門、各生產(chǎn)區(qū)域的具體設(shè)備及工序點(diǎn)）
9.國(guó)家、行業(yè)及地方適用的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)清單
10.環(huán)境評(píng)估監(jiān)測(cè)報(bào)告
11.環(huán)境守法證明
詳情想咨詢多關(guān)于辦理企業(yè)榮譽(yù)證書的問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們，感謝您的閱讀！





山東匯印科技咨詢有限公司專注于注冊(cè)商標(biāo),申請(qǐng),雙軟認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 什么是涉密計(jì)算機(jī)信息集成資質(zhì)，申辦需要哪些條件

  涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)，是指從事涉密系統(tǒng)業(yè)務(wù)的單位所需要具備的從事涉及國(guó)家秘密活動(dòng)的資格和保守國(guó)家秘密的能力。這里的“涉密系統(tǒng)集成”，包括涉密系統(tǒng)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、服務(wù)及**等工作。根據(jù)國(guó)家保密局《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定，涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)實(shí)行行政審批制度。申請(qǐng)從事涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)業(yè)務(wù)的單位（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)單位），須經(jīng)有關(guān)國(guó)家保密工作部門審批，授予《資質(zhì)證書》。涉密

• 單項(xiàng)不錯(cuò)的申報(bào)條件有哪些？/單項(xiàng)不錯(cuò)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？/單項(xiàng)不錯(cuò)的認(rèn)定條件有哪些？

  單項(xiàng)不錯(cuò)的申報(bào)條件有哪些？/單項(xiàng)不錯(cuò)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？/單項(xiàng)不錯(cuò)的認(rèn)定條件有哪些？聚焦有限的目標(biāo)市場(chǎng)，主要從事制造業(yè)1-2個(gè)特定細(xì)分產(chǎn)品市場(chǎng)，從事2個(gè)細(xì)分產(chǎn)品市場(chǎng)的，產(chǎn)品之間應(yīng)有直接關(guān)聯(lián)性，特定細(xì)分產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)全部業(yè)務(wù)收入的比重在50%以上。 細(xì)分產(chǎn)品按照現(xiàn)行《統(tǒng)計(jì)用產(chǎn)品分類目錄》的產(chǎn)品分類*6位或行業(yè)分類慣例。如企業(yè)近3年研發(fā)上市且無(wú)法歸入《統(tǒng)計(jì)用產(chǎn)品分類目錄》的產(chǎn)品，視為新產(chǎn)品，也可申報(bào)

• 淄博首臺(tái)套條件，首臺(tái)套適合領(lǐng)域

  為深入貫徹落實(shí)《山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重*程實(shí)施規(guī)劃》（魯政發(fā)〔2018〕7號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重*程的實(shí)施意見》（魯發(fā)〔2018〕9號(hào)）文件精神，加大對(duì)解決我省缺門斷檔及“卡脖子”問(wèn)題的重大關(guān)鍵**裝備的支持，經(jīng)研究，確定組織申報(bào)2020年度山東省首臺(tái)（套）技術(shù)裝備及關(guān)鍵**零部件項(xiàng)目。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)范圍（一）首臺(tái)（套）技術(shù)裝備。是指經(jīng)過(guò)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新或引進(jìn)技術(shù)消化吸

• 淄博辦理DCMM的條件,DCMM認(rèn)證的好處

  淄博辦理DCMM的條件,DCMM認(rèn)證的好處?信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的交匯融合引發(fā)了數(shù)據(jù)爆發(fā)式增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)蘊(yùn)含著重要的**，已成為國(guó)家基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源，正日益對(duì)**生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制、社會(huì)生活方式和國(guó)家治理能力產(chǎn)生重要影響。數(shù)據(jù)**發(fā)揮的前提是管理好數(shù)據(jù)，然而，數(shù)據(jù)規(guī)模的增加、數(shù)據(jù)格式的復(fù)雜化等都給企業(yè)數(shù)據(jù)管理提出了挑戰(zhàn)。????&n