2016年東莞紡織業(yè)如何破解“用工荒”難題

時間：2016-01-12

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2016年東莞紡織業(yè)如何破解“用工荒”難題

　東莞市位于珠江三角洲東南部，面積2465平方公里，戶籍人口150多萬，外來人口500萬。東莞紡織業(yè)現(xiàn)已成為華南地區(qū)和中國主要的紡織品出口創(chuàng)匯城市之一，初步形成了外向型經(jīng)濟為主導、民營經(jīng)濟比翼齊飛的紡織產(chǎn)業(yè)格局，其中又以虎門服裝和大朗毛織較為**。到2001年止，全市擁有各類紡織、服裝企業(yè)6523家，占全市工業(yè)企業(yè)數(shù)的23.74%，其中“三來一補”企業(yè)1210家，三資企業(yè)1622家；民營企業(yè)4660家，占全市紡織企業(yè)71.4%；年銷售收入**億元的企業(yè)24家。擁有從業(yè)人員56**，其中，中**職稱以上學歷近2**。年產(chǎn)各類服裝8.6億件（套），產(chǎn)品70%**歐、美、日、俄和東南亞市場。全市紡織工業(yè)以服裝生產(chǎn)加工企業(yè)為主，**過八成，擁有各類服裝制衣設備70多萬臺（套），基本上都是八、九十年代國內(nèi)外新出產(chǎn)的各類紡織制衣設備。東莞市涌現(xiàn)出一批如長安福安印染、麻涌德永佳針織等**大型紡織服裝企業(yè)。在全市上規(guī)模的262家紡織服裝工業(yè)企業(yè)中，大部分已通過了ISO14000系列的**環(huán)保質(zhì)量標準體系認證。

??中國加入WTO后，市**提出了全新的戰(zhàn)略構想：按“一網(wǎng)兩區(qū)三張牌”的工作思路，向品質(zhì)、規(guī)模和品牌方向發(fā)展，實現(xiàn)由制造業(yè)基地向**制造業(yè)名城的轉變。按照“高強度投資、高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理、高水平引進”的“五高”原則，加快市紡織服裝工業(yè)“一區(qū)兩鎮(zhèn)”規(guī)劃開發(fā)進度。致力于建設一個規(guī)模優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)特色**、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍、科技人才薈萃的紡織服裝產(chǎn)業(yè)化基地。東莞市**制訂了《關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，大力發(fā)展民營紡織服裝工業(yè)，在地方產(chǎn)業(yè)政策、資金經(jīng)營、技術立項等方面大力扶持民營服裝工業(yè)的發(fā)展，提升其整體素質(zhì)和**競爭力。放開技術要素市場，放開招商渠道，放開用人渠，推動市紡織工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。明確以綠色生態(tài)紡織服裝和服裝生產(chǎn)加工裝備為主攻方向，加快建立健全紡織服裝工業(yè)技術創(chuàng)新和裝備開發(fā)配套體系，通過引進與開發(fā)并舉，發(fā)揮全市規(guī)摸、配套和地利等優(yōu)勢，力爭在**裝備研發(fā)、自主產(chǎn)品設計和經(jīng)營管理上提高參與度三個關鍵環(huán)節(jié)上**有效突破。加強行業(yè)管理，利用東莞市服裝服飾協(xié)會、虎門鎮(zhèn)服裝協(xié)會、虎門服裝設計師協(xié)會、大朗民營毛織協(xié)會等行業(yè)組織，為全市紡織企業(yè)提供*、多元化的服務。

??在行業(yè)產(chǎn)品結構上，包括了紡織、印染、洗水、服裝及纖維制品、皮革服裝、羽絨制品、毛衣、針織、服飾配件、服裝原輔料、服裝加工設備等一系列配套完善的上、下游配套行業(yè)。從產(chǎn)品的開發(fā)設計、生產(chǎn)、配套加工到銷售形成了一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈，初步奠定了東莞服裝在南派服裝中的地位。東莞具有特殊的地域優(yōu)勢，毗鄰港、澳，交通便利，資訊發(fā)達，信息通暢，基礎設施配套完善，供、產(chǎn)、銷網(wǎng)絡通暢，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，市場反應靈活，**市場信息反饋迅速，給東莞紡織業(yè)帶來了強大的生命力和緊跟**潮流的便利。東莞號稱“世界工廠”，紡織業(yè)也是舉足輕重的。紡織業(yè)發(fā)展的同時，逐漸形成了一批**、國內(nèi)**服裝品牌，還舉辦了一批頗具影響力的專業(yè)展覽，如“虎門**服裝交易會”，“廣東大朗毛織產(chǎn)品展銷會”等。2001年東莞市紡織品廠家總產(chǎn)值為301億元，占全市工業(yè)總產(chǎn)值的11.92%；利潤總額為10.31億元，占全市的13.80%；稅收總額達15.4億元，占全市的11.19%；出口總額達28.15億美元，占全市出口總額的11.73%；從業(yè)人數(shù)56萬，占全市20.69%。東莞紡織品產(chǎn)業(yè)已成為全市工業(yè)三大支柱之一。

??在能源和原材料上漲的壓力下，東莞紡織品廠家同時又面臨著招工難、勞動成本增加、資金緊張等諸多問題。有人提出建議，通過管理創(chuàng)新、技術進步和流程再造，可以在不增加勞動強度的前提下，通過生產(chǎn)要素重組，提高勞動生產(chǎn)率，破解用工難題，這一創(chuàng)新成果可在紡織行業(yè)**推廣。紡織品工廠工人勞動強度高，專業(yè)技能要求高，常年工作在高溫、高濕以及噪音的環(huán)境中，薪資水平卻**其他制造業(yè)，使得紡織企業(yè)的‘用工荒’難題十分明顯。2015年過去了，用工難一直在延續(xù)，2016年東莞紡織業(yè)如何化解“用工荒”難題？這是擺在紡織品廠家老板的**的攔路虎。

? 中國棉紡織行業(yè)協(xié)會調(diào)查結果顯示，目前國內(nèi)棉紡織企業(yè)用工水平相差懸殊，有的企業(yè)萬錠用工人數(shù)在150人以上，有的甚至達到180人，中等水平的企業(yè)能控制在70人左右。而獲得全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果大獎的江蘇無錫市棉紡織廠通過管理創(chuàng)新，萬錠用工由過去的300多人，減少到現(xiàn)在的25人，紡織勞動效率達到****水平。

??紡織企業(yè)用信息化技術管控產(chǎn)品設計、生產(chǎn)加工、銷售管理、質(zhì)量控制、在線監(jiān)測、設備維護等全過程，可大大提高生產(chǎn)效率，降低用工水平。山東如意通過搭建信息化平臺，使得生產(chǎn)效率提高25%，年節(jié)約成本近3000萬元。通過管理創(chuàng)新、科學發(fā)展，10年間公司規(guī)模擴大了兩倍，但紡織品廠員工卻由原來的2000多人減少到1550人。

??新一代勞動力尤其是80后、90后普遍成長環(huán)境較好，家庭經(jīng)濟不錯，面對社會多樣化的選擇，很多人不愿意進入紡織廠，使得紡織企業(yè)遇到了“用工荒”、“技工荒”、工人流動率高的窘境。企業(yè)應通過改革創(chuàng)新，提高勞動生產(chǎn)率，減少無效勞動的方式巧妙化解當前的“用工荒”及未來勞動力成本上升帶來的壓力，同時大大提升產(chǎn)品質(zhì)量和勞動力待遇，增強紡織業(yè)的**競爭力。

??東莞僅以不斷招工的方式擴大紡織企業(yè)生產(chǎn)能力無異于揚湯止沸。在勞動力成本不斷上升的趨勢下，這種發(fā)展方式是不可持續(xù)的。東莞紡織品工廠只有去除無效的勞動、簡化工作流程、提高生產(chǎn)效率，才能從根本上解決問題。

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