企業(yè)培訓應(yīng)該關(guān)注的幾個問題:
1、??是否能有效提高員工素質(zhì)與能力;
2、???員工培訓后能否轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績;
3、??企業(yè)在培訓上的投資是否有充足的回報;
4、??培訓是否具有*特的**的優(yōu)勢和好處;
5、??培訓的投資是否是可以控制在一個可以接受的范圍之內(nèi);
益豐公司的培訓有哪些優(yōu)勢:
一、培訓課題廣泛:培訓項目包括精益生產(chǎn)(TPS)管理方面、品質(zhì)保證(TQM)與過程控制、全面的設(shè)備保全體制(TPM)、新產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商管理、人事與績效考核、現(xiàn)場6S、QC小組展開與七大手法等等項目的培訓。
二、培訓方式:益豐公司培訓分兩大塊,一種是公開課培訓,一種是企業(yè)內(nèi)訓。公開課培訓可以貫輸理論思想,企業(yè)內(nèi)訓可以隨著項目導入過程開展,理論聯(lián)系實際的務(wù)實培訓。
三、師資資源:益豐高薪騁請國內(nèi)**的培訓老師,專注于公開課培訓。
人才配送:益豐公司打造企業(yè)的人才庫,可以為企業(yè)培養(yǎng)人才,也可以為企業(yè)輸送人才
詞條
詞條說明
如今的市場,是個競爭的市場,特別是在現(xiàn)在世界經(jīng)濟陷入困境中,怎樣能讓企業(yè)降低成本、提高品質(zhì)、擴大市場,這是眾多企業(yè)管理者所要面臨的問題,而精益生產(chǎn)的導入,就是從杜絕一切浪費出發(fā),通過產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、生產(chǎn)制程管理與人員績效管理等生產(chǎn)體制來提高效率、增強品質(zhì),實現(xiàn)企業(yè)的市場膨脹與利潤增長。 1:您的企業(yè)是否存在以下問題? ? 生產(chǎn)周期過長,為滿足交付只能做足庫存,以求平衡; ? 制造現(xiàn)場凌亂,物料、效
精益生產(chǎn)管理公開課培訓與企業(yè)內(nèi)訓
企業(yè)培訓應(yīng)該關(guān)注的幾個問題: 1、 是否能有效提高員工素質(zhì)與能力; 2、 員工培訓后能否轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績; 3、 企業(yè)在培訓上的投資是否有充足的回報; 4、 培訓是否具有*特的**的優(yōu)勢和好處; 5、 培訓的投資是否是可以控制在一個可以接受的范圍之內(nèi); 益豐公司的培訓有哪些優(yōu)勢: 一、培訓課題廣泛:培訓項目包括精益生產(chǎn)(TPS)管理方面、品質(zhì)保證(TQM)與過程控制、全面的設(shè)備保全體制(TPM
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