三民重科將人力資源上升到了企業(yè)戰(zhàn)略資源

時間：2013-11-22作者：湘潭三民重工科技有限公司瀏覽：43

2013年11月14日，*二屆工程機械人力資源管理高峰論壇在煙臺隆重舉行，此次峰會致力于共同發(fā)掘中國工程機械企業(yè)人力資源管理較佳實踐、探索人力資源管理的**理念，進而推動和促進中國工程機械人力資源管理的進步與發(fā)展，一場別開生面的人力資源高峰論壇為工程機械行業(yè)注入了新的動力和能量。

其實混凝土輸送泵企業(yè)湖南三民重工科技有限公司一直以來就很重視人力資源的開發(fā)和發(fā)展，甚至已經(jīng)將人力資源上升到了企業(yè)戰(zhàn)略資源的高度，管理職責較趨完善和細化。新晉員工的入職培訓、老員工的在崗培訓、相關(guān)員工的轉(zhuǎn)崗培訓，三民重科始終將基層員工素質(zhì)提升作為人力資源管理的重要工作，所以三民重科擁有一支堅守崗位默默奉獻的**團隊，并且每位三民人都不斷努力追求著“為人真誠，做事公正，完善細節(jié)，追求卓越”的目標。正是因為公司對人力資源的重視，所以在三民人共同的努力下，又成功研制出了全國首臺車載式攪拌拖泵、柴電車載式攪拌拖泵。

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湘潭三民重工科技有限公司專注于小型混凝土泵車,小型混凝土輸送泵,礦用混凝土泵等

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  詞條說明

• 混凝土輸送泵如何提高客戶滿意度

  衡量混凝土輸送泵產(chǎn)品的一個重要標準，是用戶滿意度。混凝土輸送泵企業(yè)的成功與否，市場競爭的勝負，都決定于其產(chǎn)品能為用戶創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。 那么混凝土輸送泵企業(yè)應當如何來提高用戶滿意度呢？ 混凝土泵制造企業(yè)須經(jīng)常而有計劃地對成型產(chǎn)品的技術(shù)性能和質(zhì)量進行改進和提高，促使混凝土泵施工工藝不斷革新，形成企業(yè)與用戶間的良好合作關(guān)系。要將企業(yè)做到有規(guī)模有能力；有速度有效益；有體系有原創(chuàng)；有單機有成套；有出口有檔

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