職場(chǎng)求職做人做事的十個(gè)技巧

時(shí)間：2013-08-05作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：27

職場(chǎng)求職做人做事的十個(gè)技巧

   

    一、關(guān)于成功

    1.成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。

    2.成功不是因?yàn)榭?，而是因?yàn)橛胁襟E。

    3.成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們?cè)讲蝗菀兹プ鏊?

    4.人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

    5.命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。

    6.成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。

    7.成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。

    8.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功較快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

    9.不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。成功一定有方法。

    10.山不過來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。

    11.我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐?duì)事物看法的影響。

    12.決心決定成功。要成功，**有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。

    13.我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。

    14.天助自助者。

    15.太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。

    二、關(guān)于習(xí)慣

    1.人的行為９５％都是因?yàn)榱?xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。

    2.２１天養(yǎng)成習(xí)慣。

    3.養(yǎng)成成功的習(xí)慣，不成功也很難。

    三、關(guān)于溝通

    1.先處理心情，再處理事情。

    2.批評(píng)使人知道什么是錯(cuò)的，但常常讓人不知道什么是對(duì)的；贊美直接告訴人們什么是對(duì)的，盡管他可能不知道什么是錯(cuò)的。因此，贊美當(dāng)然比批評(píng)較直接、較有效。

    四、關(guān)于做人

    1.用心做人，用腦做事。

    2.較高境界：希望別人怎樣對(duì)你，你就怎樣對(duì)待別人。

    五、關(guān)于團(tuán)隊(duì)

    1.我們是一個(gè)人。

    2.團(tuán)隊(duì)中跑得較快的人和較慢的人的速度是一樣快的。

    六、關(guān)于**

    1.不高明的**的特征之一就是：自己整天睡不著覺，但下屬卻在呼呼大睡。高明的**正好相反：下屬整天睡不著覺，但自己卻可以呼呼大睡“。

    2.如果你連自己都能**好的話，那么**好別人就是一件易如反掌的事。

    七、關(guān)于管理

    1.管理者是教練，而不是裁判。

    2.“批評(píng)”與“教練”之間的較大差別是：批評(píng)是指責(zé)對(duì)方的不足；教練是指出對(duì)方的不足，并教會(huì)他怎樣做對(duì)。

    3.做教練，不要做批評(píng)者。

    4.我們不怕員工離職，就怕他沒學(xué)好就離職。

    八、關(guān)于培訓(xùn)

    1.技巧比灌輸知識(shí)重要，鑄造品格比訓(xùn)練技巧重要。

    2.培訓(xùn)不是勞動(dòng)改造，而是娛樂活動(dòng)。

    3.好的培訓(xùn)不是為了讓學(xué)員獲取知識(shí)，而是為了讓學(xué)員決定改變。

    4.培訓(xùn)不是“大米飯”，不能靠它來吃飽培訓(xùn)也不是“藥品”，不要寄希望用它來治病。培訓(xùn)是“保健品”，它的作用是促進(jìn)企業(yè)保持強(qiáng)壯的肌體。

    九、關(guān)于教學(xué)方式

    1.我們不用語言教學(xué)，我們用心靈撞擊心靈。

    2.感性打開大門，理性改變現(xiàn)實(shí)。

    3.游戲，是小孩的工作，工作是成人的游戲。

    4.游戲之所以受人歡迎，是因?yàn)樗苁谷讼硎艿狡渲械目鞓贰?

    5.未來的趨勢(shì)之一：工作游戲化，學(xué)習(xí)游戲化。

    十、關(guān)于時(shí)間管理

    1.每一分每一秒做較有生產(chǎn)力的事情。

    2.將重要的事情當(dāng)成緊急的事情去做。


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• 詞條

  詞條說明

• 如何平衡工作與生活

  當(dāng)談到你的事業(yè)，工作與生活的平衡，諸如此類的事情，某些活動(dòng)的組合也如影隨形。他們就像一個(gè)智力拼圖玩具一樣相互契合。如果其中一個(gè)消失了，就失去了平衡，一切都會(huì)變得非常糟糕。 ? 對(duì)我來說，成功的組合總是工作，娛樂，學(xué)習(xí)，鍛煉身體，增加營(yíng)養(yǎng)，放松一下。這是我在這里的整個(gè)生活，缺一不可，否則我就會(huì)失去平衡。工作和娛樂，鍛煉和營(yíng)養(yǎng)，學(xué)習(xí)和放松，一切都處于平衡狀態(tài)。 這對(duì)公司和組織也是一樣的道理

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  人是情的，相處久了就會(huì)產(chǎn)生一定的感情，即使在復(fù)雜的職場(chǎng)中也不例外。職場(chǎng)中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會(huì)升華為"職場(chǎng)友誼"。 ? ?????? 職場(chǎng)友誼，靠近還是遠(yuǎn)離？ ?????? 職場(chǎng)不是提倡和上司無限接近，也不是反對(duì)和同事間的親密無間，而是想讓大家能清楚的知道：

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  職場(chǎng)人經(jīng)常處在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，是否具有健康的競(jìng)爭(zhēng)心理，對(duì)事業(yè)發(fā)展有著重要的影響 ? ? **，在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)欣賞別人的氣度。當(dāng)對(duì)手勝利時(shí)，真誠(chéng)地祝福他們，真心地為他們喝彩，同時(shí)在失敗中反思和奮起?！疤焱庥刑?，人外有人”，只看到自身的優(yōu)點(diǎn)是不夠的，要學(xué)會(huì)用欣賞的眼光去看待別人，找出自己的不足，盡可能趕**對(duì)手。 ? ? 其次，在競(jìng)爭(zhēng)中保持心理穩(wěn)定，避免情緒大起大落。

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