人社部調(diào)解仲裁管理司司長宋娟來洛陽一拖調(diào)研

時間：2020-01-05

4月12日，地區(qū)人力資源和社會**部調(diào)解仲裁管理司司長宋娟一行蒞臨中國一拖，就企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作進行調(diào)研。洛陽一拖東方紅集團公司董事長趙剡水接待了宋娟一行。

趙剡水說，地區(qū)人社部和河南省人社廳的**親臨一拖指導工作，既是對洛陽一拖的關心和厚愛，也是對全體職工的鞭策和鼓勵。洛陽一拖一貫堅持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享”的人本理念，始終重視勞動爭議調(diào)解工作，發(fā)揮各級勞動爭議調(diào)解組織作用。通過持續(xù)完善制度建設，不斷強化隊伍，堅持源頭參與，公正及時化解矛盾等具體措施，使勞動爭議調(diào)解工作在促進企業(yè)改革發(fā)展、確保社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了較好作用。他表示，作為國有企業(yè)，洛陽一拖將繼續(xù)在人力資源和社會**部門的指導、幫助下，進一步做好勞動爭議調(diào)解工作，維護企業(yè)和職工的合法權益，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

洛陽一拖東方紅集團公司工會副**陳菲莉代表一拖勞動爭議調(diào)解**作了題為《以人為本，做好勞動爭議調(diào)解工作，努力構建和諧勞動關系》的匯報。

宋娟表示，洛陽一拖對勞動爭議調(diào)解工作非常重視，在構建和諧勞動關系方面做了大量有效的工作，為洛陽市經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了貢獻。她對今后勞動爭議調(diào)解工作提出了4點要求：一是進一步探討以預防為**、制度建設為**的**工作；二是進一步探索對仲裁員和調(diào)解員隊伍的培訓工作；三是繼續(xù)貫徹《勞動合同法》的相關規(guī)定，規(guī)范管理勞務派遣工；四是省市人事部門要加大對企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作的指導力度。

河南省人力資源和社會**廳、洛陽市人力資源和社會**局及洛陽市有關部門負責人參加了調(diào)研。

詞條
詞條說明
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? 壓路機主要由行走系統(tǒng)、振動系統(tǒng)和轉向系統(tǒng)組成，其設計根據(jù)不同廠家的產(chǎn)品設計理念不同采用的布局會有所不同，但工作原理相同。這里我們主要對行走系統(tǒng)及振動系統(tǒng)常出現(xiàn)的一些故障給予分析判斷，以供大家交流。 **，行走系統(tǒng)分為兩種，一種為單驅型，一種為雙驅型。但這兩種行走系統(tǒng)在使用過程中主要出現(xiàn)故障為行走無力（或是長時間工作后隨著油溫升高后行走無力），或者突然沒有行走，只有慢速無**等原因組成
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