詞條
詞條說明
一、職稱的定義:職稱是指**技術人員的**技術水平、能力,以及成就的等級稱號。二、職稱的作用:內(nèi)部升職、加薪補貼、事業(yè)晉升、個人榮譽、地位提升、任職資格。三、職稱評審**:建筑工程、建筑設計、建筑裝飾裝修、結(jié)構(gòu)設計、室內(nèi)設計、巖土工程、土建環(huán)保、機電工程、水利工程、水土保持、化學工程、應用化學、地質(zhì)測繪、地質(zhì)工程、冶金工程、園林工程、交通綠化工程、園林設計、園藝、城市規(guī)劃、環(huán)境工程、公路工程、鐵路
一類是考試類的,二類是考評結(jié)合的,三類就是申報類的。目前,列入申報類的工程師共分29個大的系列。包括衛(wèi)生系列、不同領域的工程系列、教師系列、藝術系列和檔案系列等等。?工程師可評可考。一般而言,具備工程師申報的人不用參加全國統(tǒng)考,可以直接申報工程師,與考試獲得的工程師具有同等效力,國有企事業(yè)單位等均與任可,并且可以將工程師申報檔案調(diào)入所在單位主管人事步門。如果有的人不具備工程師申報,又想獲
任職資歷定義在參加職稱評審時,根據(jù)政策都有任職資歷要求,這個任職資歷是指受聘擔任某一職務的工作年限。不同的級別、不同的學L對應不同的任職資歷要求。任職資歷年限要求一般情況下,評中級職稱起步需要中專及以上學L;評高工需要中專及以上學L。初級評中級,一般都是中專及以上學L。中級評高工,一般都要求聘任中級滿5年,碩士、博士除外。任職資歷的計算1、任職資歷按受聘技術職務時間計算,從受聘之月起計算到申報當年
1、繼續(xù)J育所有參評人Y需提供近5年的繼續(xù)J育學時證M,每年不少于80學時。2、論W標準明確作者排名次序:論W有限制性要求的,應為本人獨立撰寫或作為*Y撰寫人、執(zhí)筆人(以期刊中標注為準)發(fā)表的本專Y或相近專Y論W。發(fā)表時間在評審此次職稱?之前,**上一級職稱之后。3、專L標準需要在國J*官W可查,評審高J職稱須作為前S發(fā)明人參與。4、破格晉升條件破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制
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