稅務(wù)籌劃對現(xiàn)代企業(yè)的重要性

時間：2021-09-28作者：深圳鼎一咨詢管理有限公司瀏覽：230

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• 詞條

  詞條說明

• 個人數(shù)字證書如何申請

  申請數(shù)字證書的流程：1、需要生成證書請求文件（CSR文件）：在申請證書之前，用戶需要先在對應(yīng)的服務(wù)器上制作一個CSR文件，而這個文件的公鑰將被用來生成私鑰；2、申請數(shù)字證書：申請合適的數(shù)字證書，SSL數(shù)字證書有三種不同的分類需要用戶根據(jù)自己網(wǎng)址的類型申請相對應(yīng)的證書，申請的過程需要提交CSR文件：①DV SSL：適用于中小型企業(yè)以及個人網(wǎng)站；②OV SSL：適用于一般的公司企業(yè)以及金融機(jī)構(gòu)；③EV

• 靈活用工會成為未來常態(tài)的用工模式嗎？

  從2020年逐漸，靈活用工從大家認(rèn)知能力，發(fā)展趨勢到企業(yè)廣泛運(yùn)用速率十分快。同一年的企業(yè)要求產(chǎn)生了大量靈活用工方式的要求。自由職業(yè)者也從集中化在勞動密集領(lǐng)域拓寬至大量的行業(yè)領(lǐng)域，自由職業(yè)者根據(jù)靈活用工完成了，與此同時在好幾個領(lǐng)域好幾家企業(yè)間工作中造成經(jīng)濟(jì)效益。一場肺炎疫情，企業(yè)和自由職業(yè)者的供需發(fā)生了問題，企業(yè)有多種多樣的工作目標(biāo)卻找不到工作人員適用，自由職業(yè)者層面卻沒有工作可做，但根據(jù)靈活用工服

• 55類可以使用靈活用工可開具6%增值稅專票平臺

  靈活用工和傳統(tǒng)用工模式簡單對比如下：1）傳統(tǒng)用工企業(yè)與員工簽訂勞動合同，雙方出現(xiàn)問題糾紛適用于勞動法，關(guān)系固定，企業(yè)責(zé)任大。養(yǎng)著你，難，辭了你，難。企業(yè)成本相對較高、負(fù)擔(dān)較重（薪資、福利）風(fēng)險大（勞動糾紛、工傷）員工個稅費(fèi)用高。2）靈活用工有服務(wù)協(xié)議無正式勞動合同，雙方出現(xiàn)問題糾紛適用于民法，關(guān)系靈活，責(zé)任各自承擔(dān)。想用就用，不想用就滾蛋。大大降低企業(yè)人力成本，利于聚焦業(yè)務(wù)，個人收入明顯提升（很多

• 個人獨(dú)資企業(yè)核定征收，你知多少

  個人獨(dú)資企業(yè)和一般納稅人是有差異的，由于個人獨(dú)資企業(yè)是征收個人所得稅的，而一般納稅人是征收所得稅的。那麼個人獨(dú)資企業(yè)核定征收管理?xiàng)l例有哪些規(guī)范呢？有關(guān)這個問題的回答，我在下文中梳理了相應(yīng)的內(nèi)容，大家一起來了解一下吧。個人獨(dú)資企業(yè)核定征收管理?xiàng)l例有哪些要求？**、個人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)視其運(yùn)營、產(chǎn)生的業(yè)務(wù)流程很有可能征收所得稅、消費(fèi)稅、增值稅、大城市保護(hù)基本建設(shè)稅、教育附加費(fèi)、資源稅、車輛購置稅、合同印花稅