詞條
詞條說明
ISO9000認證現(xiàn)場審核后,召開審核組會議,由審核組長主持進行審核結果的匯總分析,確定不合格項目,并對審核結果作出評價。由審核員負責簽發(fā)“不合格報告”。為什么有的公司實施ISO9001認證效果很差覺得一個公司如果能真正貫徹的話,其效果應該是很不錯,寧波ISO,特別對于中國正在成長階段的企業(yè)來說,問題在于,很多公司只是流于形式而已,出現(xiàn)效果很差的情況.建立質(zhì)量體系這樣一個框架,在以后的推行質(zhì)量活
質(zhì)量管理體系文件,即溫州ISO9001認證新版文件的作用有: (1)可以表達質(zhì)量管理的有關信息,可以使人們溝通意圖,統(tǒng)一行動; (2)可以界定部門有關人員的職責和權限,處理過程之間的接口,使質(zhì)量管理體系成為職責分明、協(xié)調(diào)一致的有機整體; (3)可以保證組織ISO9001認證質(zhì)量方針和ISO9001認證質(zhì)量目標的實現(xiàn); (4)可以作為組織員工培訓的教材; (5)可以作為審核和評估的客觀證據(jù); (6)
寧波ISO9000認證所需資料 1.申請組織具備法律資格的證明材料(如:已年檢的有效營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證) 2.有效期內(nèi)的許可證、資質(zhì)證書等(復印件) 3.生產(chǎn)工藝流程圖/工作過程簡圖或工作原理圖 4.申請認證的產(chǎn)品簡介(包括技術、產(chǎn)量、用途、質(zhì)量、銷售等方面的信息) 5.產(chǎn)品標準清單及名稱與產(chǎn)品/過程有關的法律、法規(guī) 組織在進行ISO9001認證第三方檢查(審核)時,ISO9001認證機構會
寧波ISO9001質(zhì)量管理認證體系建立中的風險點注意事項
一是組織機構的優(yōu)化。組織機構是企業(yè)開展管理工作的基石,應按照高效的業(yè)務流程去構造組織的機構,并努力減少中間環(huán)節(jié)。在職能劃分時既不能出現(xiàn)遺漏,也要盡量避免過多過深的交叉,更要處理好部門之間的接口。目前公司缺少一個能協(xié)調(diào)各職能部門和項目部、集中處理各類信息、為各層次提供決策和咨詢服務、致力于企業(yè)長遠發(fā)展研究的機構。 二是能力、意識和培訓問題。合格的人力資源是圓滿完成各項工作任務的保證?;谶m當?shù)慕逃?/p>
公司名: 寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司
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