依照往年案例發(fā)現(xiàn)了很多直接影響人才通過率的問題。尤其是一些細(xì)節(jié)問題,屢屢發(fā)現(xiàn),但很多人才還是沒有引起注意。今天給大家總結(jié)了一份2022年職稱評審的須知。希望可以幫到大家,也希望大家現(xiàn)在抓緊時(shí)間開始準(zhǔn)備職稱評審,知己知彼百戰(zhàn)不殆!
想知道2022年職稱評審需要注意什么嗎?咱們就說說2021年職稱評審中被淘汰的人才都是哪些問題居多,希望根據(jù)這些人才已經(jīng)走過的錯(cuò)路來告誡今后報(bào)名職稱評審的人才,這些您不知道或者認(rèn)為不重要的細(xì)枝末節(jié),也許一個(gè)小問題就有可能直接影響您職稱評審的通過率!
1社保繳F記錄抽查不合格(人才中心申報(bào)的學(xué)員):
在人才中心申報(bào)職稱,影響職稱直接的就是社保問題,申請職稱的時(shí)候其實(shí)也是一樣的。不僅是現(xiàn)在,包括未來職稱評審社保也是人才職稱申報(bào)的關(guān)鍵因素,如果說社保不合格,很有可能就直接被刷下來了。
2論文未收錄或查重率高:
多少人才就是因?yàn)檎撐臎]法申報(bào)的啊?所以說要想?yún)⒓赢?dāng)年的職稱評審,論文趕緊準(zhǔn)備,盡早提前發(fā)表。論文的發(fā)表時(shí)間越早,您的選擇性就越多。這個(gè)道理您應(yīng)該明白,所以說要想報(bào)名本年的職稱評審工作,趕緊準(zhǔn)備論文。不需要發(fā)表的地區(qū)一定要控制查重率30%這個(gè)指標(biāo),不發(fā)表的地區(qū)會(huì)嚴(yán)格檢查論文質(zhì)量。
3業(yè)績材料不真實(shí):
業(yè)績是人才的申請職稱重中之重,也是人才參加陜西省工程師評審的時(shí)候加分項(xiàng)。業(yè)績材料各專Y都需要提供真實(shí)的工程案例,研發(fā)報(bào)告,設(shè)計(jì)圖紙,詳細(xì)專Y業(yè)績組織要求盡量以自己的真實(shí)經(jīng)歷為主,需要人才提早收集,避免臨時(shí)準(zhǔn)備不足。
4學(xué)L備案表**期限:
請所有參加職稱評審的客戶的學(xué)L備案表期限一定要看清楚,尤其是在職稱申報(bào)的中期,要及時(shí)較新到期時(shí)間,一般選擇6個(gè)月多, 快到期提**個(gè)月人才務(wù)必重新順延6個(gè)月,避免抽查學(xué)L過期影響通過率,學(xué)L查不到,這就是基本的條件不滿足,很容易直接被淘汰。
5專LI申請**期影響:
申請高工職稱評審的人才一部分人才有專LI,中級工程師也有一部分人才,開始準(zhǔn)備專LI。專LI這個(gè)大加分項(xiàng)是很多申請中級工程師的人才選擇。
6人員變動(dòng)需謹(jǐn)慎:
每年都會(huì)有這種人才剛離職,想找新工作,但是新公司要求人才有職稱或者說人才并沒有其他的**競爭力。這個(gè)時(shí)候想起職稱申報(bào)了,因?yàn)楹芏嗳瞬胚@個(gè)時(shí)候才意識到有職稱會(huì)比較有優(yōu)勢,但是等離職以后,才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有,不僅沒有找新工作的優(yōu)勢,而且在申請職稱需要提供業(yè)績的時(shí)候業(yè)績都提供不出來。您都離職了單位同樣不會(huì)蓋章,所以說人員涉及有跳槽打算的需要把公司業(yè)績證明蓋章事情充分計(jì)劃好,能提前的盡量提前避免工作變動(dòng)后業(yè)績無法蓋章。當(dāng)然你如果沒有工作單位我們可以給你提供一個(gè)合作單位,這個(gè)問題我們也見得比較多了,都會(huì)給你妥善處理的。
7晉升職稱年限要求:
請人才切記自己的年限是否滿足職稱評審要求,申請中級的時(shí)候,要不具備初級4年時(shí)間,要不??飘厴I(yè)10年,本科畢業(yè)6年。申請副高職稱的時(shí)候也需滿足相應(yīng)的條件的。
8單位簽字蓋章有問題
8.1、章沒蓋全(提交的所有材料都要加蓋單位公章和與原件無異的章);
8.2、沒有簽字或者簽錯(cuò)(評高工需要簽字,要嚴(yán)格檢查,不能錯(cuò)簽、漏簽);
8.3、規(guī)定區(qū)域內(nèi)沒有蓋章(表格有嚴(yán)格蓋章位置的,單位章一定要蓋對位置
9表格填寫錯(cuò)誤
9.1、三表填寫的內(nèi)容不一致(三表即申報(bào)表、簡介表、考核表)
9.2、表格中亂填業(yè)績,項(xiàng)目時(shí)間太早或沒有實(shí)際證明材料(表格中填寫什么項(xiàng)目要能提供出相應(yīng)業(yè)績);
9.3、表格中文字大小不一,字體不同,格式不一致,影響整體美觀
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詞條
詞條說明
目前,平臺(tái)可受理6種職稱申報(bào)業(yè)務(wù):一、高工職稱評審二、中級職稱評審三、外省調(diào)入人員職稱認(rèn)定(待開通)五、援藏、援疆、援青、博士后職稱認(rèn)定六、自主評聘單位職稱評審操作步驟職稱申報(bào)人員第Y步:使用陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人賬號從“個(gè)人用戶登錄”登錄 ;第二步:完善個(gè)人信息和業(yè)績檔案;第S步:選擇評審受理點(diǎn),了解申報(bào)條件,從業(yè)績中點(diǎn)選提取相關(guān)業(yè)績進(jìn)行申報(bào)。提醒:個(gè)人業(yè)績,主要包括:教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、繼續(xù)J育(
1.所有申報(bào)人Y申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2022年12月31日,其余業(yè)績成果、論W、學(xué)L(學(xué)W)證等材料截止時(shí)間可放寬至申報(bào)截止日期前;2.嚴(yán)查論W相似度查重率,系統(tǒng)將通過“中國知網(wǎng)”進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測,知網(wǎng)控制在30%以內(nèi)!3.所有學(xué)時(shí)審驗(yàn)單通過人Y不用來拿學(xué)時(shí)審驗(yàn)單了,在晉升中級時(shí)系統(tǒng)可以自動(dòng)比對。4.所有申報(bào)中級人Y必須具備初級職稱。5.今年申報(bào)中級人Y無初級的可同時(shí)申報(bào)(**于
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,不管你選擇在工程序列的那個(gè)行業(yè)發(fā)展,工程師職稱都是職業(yè)發(fā)展路上必須要解決的一個(gè)問題。如果不能很好地解決職稱問題,你的工作很快就會(huì)遭遇天花板!1、新從業(yè)人員不斷增多,老員工人數(shù)眾多以前進(jìn)入工程行業(yè)的老人,許多人只有一些相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并沒有什么學(xué)L,漸漸地隨著函授的普及,這些從業(yè)人員也解決了工作年限和學(xué)L要求的限制,他們一定也是想辦理工程師職稱;另外隨著這些年學(xué)校的不斷擴(kuò)招和就業(yè)
很多網(wǎng)友問我:已有中J職C能否再申報(bào)不同系列的中J職C?是可以的,下面和老師一起來看看吧。一、關(guān)于同級轉(zhuǎn)評和跨系列申報(bào)評審的政C陜?nèi)松纾杭夹g(shù)人Y可以申報(bào)兩個(gè)系列的的職稱,但同一年度不得申報(bào)兩個(gè)系列的職稱。二、結(jié)論結(jié)合以上政C,可得出以下結(jié)論:已有中J職C的技術(shù)人才可以再申報(bào)不同系列的中J職C,但同一年度不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列職稱。鼓勵(lì)一人多能,全M發(fā)展,但職稱評審是需要提供近幾年與工作內(nèi)容相關(guān)的業(yè)績
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