企業(yè)現(xiàn)在使用的靈活用工平臺系統(tǒng)如何辨別是否可靠?

    在過去的幾年時間里,靈活用工發(fā)展的速度是非??斓模絹碓蕉嗟钠髽I(yè)會通過使用靈活用工來解決用工方面的問題,現(xiàn)在市面上出現(xiàn)的做靈活用工平臺系統(tǒng)的也在不斷的增加,這從側(cè)面也能夠反映出一個事情:企業(yè)對于靈活用工平臺系統(tǒng)的需求在不斷的擴大。那么企業(yè)現(xiàn)在使用的靈活用工平臺系統(tǒng)是否靠譜?

    一、看靈活用工平臺系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程是否完善

    考察從企業(yè)入駐發(fā)布任務(wù)到自由執(zhí)業(yè)者實名認(rèn)證承攬任務(wù),再到任務(wù)交付費用結(jié)算、開具發(fā)票、完稅證明等等一系列流程是否完善。四流一致線上留痕,要做到可供查詢。

    二、看靈活用工平臺系統(tǒng)規(guī)模

    在選擇靈活用工平臺的時候,一定要注意平臺的規(guī)模。一個平臺的規(guī)模越大,那么它的運作模式就會越完整,產(chǎn)品就會越完善。因此對于一些小規(guī)模的平臺,企業(yè)就不要考慮了。

    三、看靈活用工平臺系統(tǒng)風(fēng)控是否嚴(yán)謹(jǐn)

    靠譜的靈活用工平臺系統(tǒng)會有事前的業(yè)務(wù)風(fēng)控、事中的系統(tǒng)風(fēng)控、事后的監(jiān)督風(fēng)控、還有相對固定的客戶行業(yè)范圍及業(yè)務(wù)場景范圍,只做真正的靈活用工場景結(jié)算。有自己的風(fēng)控底線原則才是值得信賴的平臺。

    四、看靈活用工平臺系統(tǒng)的企業(yè)資質(zhì)背景

    檢查企業(yè)資質(zhì)背景,是否有合法營業(yè)執(zhí)照、是否有**背書支撐,是否**相關(guān)靈活用工平臺的運營資質(zhì)。除此之外,在選擇靈活用工平臺系統(tǒng)時,也要確認(rèn)其背景和資源是否正規(guī)。一個擁有國資背景的靈活用工平臺相比起個人獨資平臺,往往較能**結(jié)算資金安全。

    五、看靈活用工平臺系統(tǒng)團隊服務(wù)是否專業(yè)

    合作過程中的整個服務(wù)流程是否清晰,服務(wù)團隊是否能高效及時溝通,解決問題是否有專業(yè)周全的方法。在資金監(jiān)管越來越嚴(yán)的情況下,選擇一家平臺不能只看價格判斷好壞,優(yōu)質(zhì)服務(wù)會讓企業(yè)省心省力。

    六、看靈活用工平臺系統(tǒng)的產(chǎn)品是否有資金安全**

    了解服務(wù)方案是否有法律支撐,防止法律風(fēng)險;

    了解服務(wù)流程是否合理,系統(tǒng)運行是否平穩(wěn),防止資金安全;

    了解對勞動者的保護是否充分,防止勞動安全風(fēng)險。

    七、看靈活用工平臺系統(tǒng)的性價比

    性價比指的是在企業(yè)真實的需求下,根據(jù)企業(yè)的實際運營模式、用工場景等情況,靈活用工平臺系統(tǒng)能否為其量身定制一套合理的靈活用工方案,并給出報價,來為企業(yè)達到降本增效。而不是一上來就以一口價的“**低價”來吸引企業(yè),這都是不專業(yè)、不負(fù)責(zé)的行為。如遇到“**低價誘惑”,企業(yè)較應(yīng)該先豎起問號,提高警惕之心而非沾沾自喜,*簽約。

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    詞條說明

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