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ISO 14001:2015主要變化ISO 14001:2015版標(biāo)準(zhǔn)相對于ISO 14001:2004版標(biāo)準(zhǔn)則發(fā)生了比較大的變化,主要包括以下方面:1、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)上的變化ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)采用了HLS,除范圍、規(guī)范性引用文件和術(shù)語外,標(biāo)準(zhǔn)正文包括7個條款:組織所處的環(huán)境、**作用、策劃、 支持、運(yùn)行、績效評價、 改進(jìn)。2、術(shù)語和定義上的變化ISO14001:2015版標(biāo)準(zhǔn)共有33
ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)分別有幾種隨著社會、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,遇到越來越多的環(huán)境問題,如溫室效應(yīng)、酸雨污染、臭氧層破壞、水體污染嚴(yán)重、土地荒漠化、草原退化、森林銳減等等。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,這些環(huán)境問題變得越來越嚴(yán)重,已經(jīng)危及到了人類社會的健康生存和發(fā)展。面對如此嚴(yán)峻的形勢,**及許多有識之士都在不斷地探索協(xié)調(diào)環(huán)境與發(fā)展的對策。在1992年召開的聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會上,通過了《關(guān)于環(huán)境與發(fā)
【iso14001環(huán)境認(rèn)證】一個組織實施環(huán)境管理體系會達(dá)到什么效果
一個組織實施環(huán)境管理體系會達(dá)到什么效果當(dāng)組織建立了環(huán)境管理體系之后,通過管理活動程序、建立規(guī)范化文件和記錄等措施可以協(xié)調(diào)不同的職能部門之間的關(guān)系,并可以達(dá)到下列目的:1.立一個良好的環(huán)境方針和環(huán)境管理基礎(chǔ);2.有利于找出并控制重大的環(huán)境因素和影響;3.有利于識別有關(guān)的環(huán)境法規(guī)要求與現(xiàn)行狀況的差距;4.減少由于污染事故或違反法律法規(guī)所造成的環(huán)境影響;5.建立組織內(nèi)污染防止**序列,并為實現(xiàn)污染預(yù)防目
公司名: 杭州貝安企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 許志芳
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