5月入職*|智為銘略因你們而精彩-985、211碩士團(tuán)隊(duì)「智為銘略」

時(shí)間：2020-05-25作者：蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司瀏覽：248

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• 詞條

  詞條說明

• 老孫說政策|2020年項(xiàng)目申報(bào)籌劃方法與技巧-211、985碩士團(tuán)隊(duì)

  為幫助企業(yè)結(jié)合自身情況，做好項(xiàng)目申報(bào)籌劃方法與技巧，老孫私房課為大家分析講解，如有疑問，歡迎留言咨詢??！課堂內(nèi)容1、扶持政策的類型與支持方式2、不同類型企業(yè)與扶持政策申報(bào)的關(guān)系3、扶持政策申報(bào)籌劃方法4、項(xiàng)目申報(bào)高*率技巧

• 賽專業(yè)知識(shí)、賽服務(wù)理念，智為銘略學(xué)習(xí)競(jìng)賽拉開序幕！

  2019年10月25日，智為銘略項(xiàng)目學(xué)習(xí)競(jìng)賽拉開序幕！此次競(jìng)賽由智為銘略總經(jīng)辦、項(xiàng)目部、客服服務(wù)部5人組成了專業(yè)的評(píng)審團(tuán)隊(duì)，對(duì)參賽選手專業(yè)知識(shí)、溝通能力、服務(wù)理念等多個(gè)方面的進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。較初，由于緊張的情緒，參賽選手未能在**時(shí)間調(diào)整好較佳狀態(tài)，導(dǎo)致在接下來的競(jìng)賽路演中出現(xiàn)了講解不清晰，用詞專業(yè)度不夠，各部分內(nèi)容銜接不夠流暢等問題。在整個(gè)過程中缺少互動(dòng)，令比賽現(xiàn)場(chǎng)籠在著緊張的氛圍中。隨后評(píng)委團(tuán)隊(duì)

• 創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)！蘇州廣電集團(tuán)報(bào)道智為銘略優(yōu)秀服務(wù)案例

  2019年11月21日，蘇州廣電集團(tuán)旗下的名城蘇州網(wǎng)站報(bào)道了蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱智為銘略）推動(dòng)瑋控閥門專注產(chǎn)品研發(fā)，走**企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的新聞。?本次受到蘇州廣電的大力關(guān)注，較大的鼓舞了智為銘略團(tuán)隊(duì)，是對(duì)智為銘略在項(xiàng)目申報(bào)中的專業(yè)度的認(rèn)可。?智為銘略將繼續(xù)保持從客戶出發(fā)，貼近客戶，做到針對(duì)每個(gè)客戶制定專屬服務(wù)的方式，達(dá)成更多的優(yōu)秀合作。

• 《蘇州工業(yè)園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育暫行辦法》[智為轉(zhuǎn)發(fā)]

  **條 為加快培育一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、持續(xù)創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力的科技型企業(yè)，擴(kuò)大園區(qū)**企業(yè)規(guī)模，支持**企業(yè)發(fā)展壯大，形成以**企業(yè)為主體的創(chuàng)新型企業(yè)集群，根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于加快建設(shè)世界*高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的科創(chuàng)扶持辦法》（蘇園管〔2018〕10號(hào)），制定本實(shí)施辦法。*二條 完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化**企業(yè)培育和引進(jìn)1、鼓勵(lì)符合條件的科技型企業(yè)積極申報(bào)**企業(yè)培育和認(rèn)定，