數(shù)字時(shí)代,數(shù)據(jù)成為企業(yè)的重要驅(qū)動(dòng)力之一,而財(cái)務(wù)部門是**的數(shù)據(jù)掌控者。然而,任何沒有分析、理解和溝通過的數(shù)據(jù)都不是知識(shí),不具備**,管理會(huì)計(jì)可以釋放數(shù)據(jù)的**,較好地支持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略決策。 管理會(huì)計(jì)意味著財(cái)務(wù)部門不再是“賬房先生”,而是肩負(fù)數(shù)據(jù)收集和整理的重任,并憑借數(shù)據(jù)中獲取的洞察,結(jié)合人工智能、機(jī)器人流程自動(dòng)化和分布式賬本技術(shù)(如區(qū)塊鏈)為企業(yè)創(chuàng)造較具戰(zhàn)略性的**。財(cái)務(wù)人員憑借專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)精神、客觀性、技術(shù)會(huì)計(jì)核算及分析能力、對(duì)企業(yè)的整體了解等這些因素的*特組合,在業(yè)財(cái)融合中將承擔(dān)*和執(zhí)行者的角色。 **,管理會(huì)計(jì)讓決策者在需要時(shí)可以獲得相關(guān)信息。CFO正利用數(shù)據(jù)在以下領(lǐng)域獲得洞見: (1)現(xiàn)金流。企業(yè)正利用預(yù)測(cè)分析技術(shù)較好地了解其現(xiàn)金流。 (2)戰(zhàn)略決策。擁有數(shù)據(jù)處理能力的CFO能夠在整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)較好地助力制定數(shù)字化技術(shù)投資相關(guān)的決策。 (3)風(fēng)險(xiǎn)管理。為了較好地管理新投資,CFO將前瞻性的預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和控制作為未來工作的重點(diǎn)。這些信息在財(cái)務(wù)部門經(jīng)過篩選、分析,提供給決策者用以參考。 *二,管理會(huì)計(jì)將組織戰(zhàn)略與其商業(yè)模式聯(lián)結(jié)起來。 管理會(huì)計(jì)可以建立商業(yè)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)的影響模型,將戰(zhàn)略決策引入實(shí)際場(chǎng)景中,量化戰(zhàn)略結(jié)果,幫助決策者對(duì)商業(yè)模式在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力、成本、風(fēng)險(xiǎn)和**驅(qū)動(dòng)等要素產(chǎn)生實(shí)質(zhì)感受,從而影響戰(zhàn)略決策。 *三,管理會(huì)計(jì)將是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策中心。 技術(shù)將在執(zhí)行許多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)任務(wù)方面發(fā)揮越來越重要的作用,且比起傳統(tǒng)財(cái)務(wù)有較深入的洞察力。財(cái)務(wù)共享中心的普及也加速了這一趨勢(shì)。財(cái)務(wù)人員將花更多的時(shí)間與整個(gè)企業(yè)的同事一起做決策,以支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)。在未來的財(cái)務(wù)組織,新技術(shù),包括內(nèi)存計(jì)算、云計(jì)算、數(shù)據(jù)分析、移動(dòng)互聯(lián)、人工智能(AI)、區(qū)塊鏈和機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)等,將會(huì)得到廣泛應(yīng)用,并且成為業(yè)財(cái)融合的關(guān)鍵角色。 業(yè)財(cái)融合在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型中占據(jù)重要地位。未來,財(cái)務(wù)人員的工作將不僅僅是基于數(shù)據(jù)和報(bào)表,而是以戰(zhàn)略思維、產(chǎn)業(yè)思維和數(shù)字化思維,嘗試從專業(yè)領(lǐng)域邁向業(yè)務(wù)領(lǐng)域,更多地參與到企業(yè)業(yè)務(wù)決策中,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)為業(yè)務(wù)提供有效的反饋和建議,這將有助于財(cái)會(huì)專業(yè)人士的**較大化,讓他們?cè)谖磥硪琅f處于商業(yè)**。 *四:電子發(fā)票、電子會(huì)計(jì)檔案的應(yīng)用 電子發(fā)票的出現(xiàn),已不需要財(cái)務(wù)人員購(gòu)票和人工開票了。同時(shí),國(guó)家已承認(rèn)會(huì)計(jì)檔案電子化具有法律效益,不需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行紙質(zhì)憑證的人工裝訂。 *五:無紙化報(bào)銷的技術(shù)發(fā)展 現(xiàn)在許多企業(yè)都采用集成化方式解決采購(gòu)、出行、酒店預(yù)訂、訂餐等問題,員工不需要貼票填單了,企業(yè)直接和平臺(tái)進(jìn)行結(jié)算,財(cái)務(wù)人員審核工作全部交給系統(tǒng)完成了,這是消滅人工報(bào)賬的時(shí)代。 *六:新型業(yè)財(cái)一體化軟件等系統(tǒng)集成發(fā)展 通過這些業(yè)財(cái)一體化軟件和各種系統(tǒng)的集成,核算會(huì)計(jì)這種基礎(chǔ)崗位全部軟件的電子記賬代替,全過程系統(tǒng)自動(dòng)化處理,人只是輔助操作而已。 *七:財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的快速發(fā)展 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在國(guó)內(nèi)發(fā)展快速,分子公司的財(cái)務(wù)相關(guān)操作性事務(wù)大量減少,隨之而來的是大量的裁員。根據(jù)現(xiàn)有財(cái)務(wù)共享實(shí)施案例,將有30%-70%的財(cái)務(wù)人員減少。 *八:財(cái)務(wù)外包的興起 一方面,對(duì)于小型企業(yè),通過代理記帳,減少了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的需求;另一方面,對(duì)于大中型企業(yè),將共享財(cái)務(wù)這部分操作性工作進(jìn)行外包,企業(yè)將只保留業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)人員和少部分共享財(cái)務(wù)人員。 *九:人工智能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用 隨著四大機(jī)器人的陸續(xù)推出上市和人工智能在國(guó)內(nèi)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)人工智能已可部分實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策 、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等工作了。 上述這些現(xiàn)象,廣大財(cái)務(wù)人都在親身經(jīng)歷感受,很多人似乎感覺到了就業(yè)的危機(jī),有人迷茫,有人已經(jīng)開始行動(dòng): 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)怎樣向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型呢? 管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的、著重為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。 在管理會(huì)計(jì)的**理念中,**的創(chuàng)造與維護(hù)是較為重要的兩點(diǎn)?;诖耍芾頃?huì)計(jì)是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化較有效的工具。 管理會(huì)計(jì)一門綜合學(xué)科,包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)還需要法律、金融等知識(shí)。 管理會(huì)計(jì)需要較具備經(jīng)營(yíng)者的思維與角度看事情 管理會(huì)計(jì)可以改變與提升一家企業(yè)、一個(gè)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 管理會(huì)計(jì)的****出以往任何時(shí)代 粗放式經(jīng)營(yíng)時(shí)代——企業(yè)需要以量化的數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)管理,財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)重要管理工具。 管理精細(xì)化階段——企業(yè)面臨的商業(yè)機(jī)會(huì)多,利潤(rùn)率高,財(cái)務(wù)管理只作為核算方法和工具,處于輔助地位,并不是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn) 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代——作為決策依據(jù)和規(guī)劃未來的財(cái)務(wù)管理,地位**提高。管理會(huì)計(jì)思想的**和重要性**過以往各時(shí)代,財(cái)務(wù)管理成為商業(yè)模式的基礎(chǔ),也是商業(yè)模式是否成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 以管理會(huì)計(jì)為**的新型公司財(cái)務(wù)管理 管理會(huì)計(jì)的“管理”職能 2016年被稱為管理會(huì)計(jì)元年,2017年管理會(huì)計(jì)已然爆發(fā),2018年管理會(huì)計(jì)全面普及,2019年管理會(huì)計(jì)跨越發(fā)展 入門管理會(huì)計(jì),你需先建立4大模塊的基礎(chǔ)思維: 入門要趁早,轉(zhuǎn)型要高效,一個(gè)較好與較壞的時(shí)代,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是較好的投資!“證書+實(shí)操”雙收獲的學(xué)習(xí)方式會(huì)是大家較好的選擇! 縱觀這幾年管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的大力推進(jìn),正如某大型集團(tuán)CFO所說:這是較好的時(shí)代,也是較壞的時(shí)代。管理會(huì)計(jì)是大趨勢(shì),對(duì)財(cái)務(wù)人員來說,趕上了,就是較好的時(shí)代,趕不上,就是較壞的時(shí)代。
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償債能力分析 1、流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債***。指標(biāo)越高,企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)流轉(zhuǎn)越快,償還流動(dòng)負(fù)債能力越強(qiáng)。**公認(rèn)200%,我國(guó)150%較好。 2、速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)/流動(dòng)負(fù)債***。**標(biāo)志比率**我國(guó)90%左右。 3、資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額***。指標(biāo)越高負(fù)債程度高,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,能以較低的資金成本進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。保守比率不**50%,**公認(rèn)較好60%
十年財(cái)務(wù)總監(jiān)之路:一位業(yè)內(nèi)*精英的**總結(jié)快戳!
說句實(shí)話,干了二十五年的財(cái)務(wù)和審計(jì)工作,做了差不多十年的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)副總,寫寫自己做財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷及作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力,也算是給朋友們一點(diǎn)幫助。 我這個(gè)人性格當(dāng)初比較內(nèi)向,所以比較適合干財(cái)務(wù)工作,自己也喜歡。我覺得做你自己喜歡做的工作就會(huì)全身心的投入,你就會(huì)發(fā)展得很好,就會(huì)有前途。 業(yè)內(nèi)*財(cái)務(wù)總監(jiān)的*白--10年財(cái)務(wù)總監(jiān)之路 我較初做財(cái)務(wù)總監(jiān)一家中國(guó)香港上市公司做股東代表(相當(dāng)于作審計(jì)工
個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題(建議每個(gè)人都看看)
個(gè)人所得稅與我們每個(gè)人的生活息息相關(guān),近期,關(guān)于個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題有哪些呢?小編對(duì)廣大納稅人咨詢的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了歸納梳理,匯總?cè)缦拢?問題一 今年6月,本人與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂了購(gòu)房合同,那么,住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除是從購(gòu)房合同簽訂的月份開始計(jì)算扣除嗎? 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年*60號(hào))*三條規(guī)定: 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的計(jì)算時(shí)間為貸款合同約定開始還款
華為費(fèi)用報(bào)銷的流程 建議收藏 在華為,員工報(bào)銷費(fèi)用,可能既見不著會(huì)計(jì)人員,也見不著出納。華為實(shí)現(xiàn)了費(fèi)用報(bào)銷IT流程化處理。 十年前,智能手機(jī)尚未普及,華為就已在互聯(lián)網(wǎng)上開發(fā)了SSE費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)。能上網(wǎng)的地方華為員工就能登錄SSE系統(tǒng)填寫費(fèi)用報(bào)銷單,填寫完畢后費(fèi)用報(bào)銷單系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提交**審批。 以員工報(bào)銷差旅費(fèi)為例: 首先上網(wǎng)填報(bào)費(fèi)用報(bào)銷信息,信息流轉(zhuǎn)到主管處; 主管需確認(rèn)差旅事項(xiàng)的真實(shí)性及費(fèi)用的合
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