**工程師職稱論文發(fā)表有什么要求

時間：2021-02-10

**工程師職稱是**職稱(職稱改革后職稱的專業(yè)技術資格)，是較高職稱。**工程師是工程領域的技術*或技術*，在企業(yè)中具有**的作用和較強的工作能力。我們通常說“高”是指“**工程師”。本網(wǎng)站設立了**工程師論文發(fā)表專欄，有想要評**工程師職稱的可免費咨詢我們線上指導老師，一定會為您推薦合適的期刊發(fā)表。

1,級別
**工程師分為兩級三類：**工程師(副高)、研究員級**工程師(正高)、教授級**工程師(正高)。
**工程師對應教育類副教授，研究類副研究員，研究員級**工程師對于研究類研究員，教授級**工程師對應于教育類教授。
**工程師在工程界為技術*或技術能手，在企業(yè)中發(fā)揮著**的作用和很強的工作能力。

2，資格獲取
獲得**工程師資格需要以下幾個條件：
本科畢業(yè)10年以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報**工程師。博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上?？梢陨陥?*工程師。通過職稱計算機能力考試獲得相應證書(獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以*,對應與相關省級計算機應用能力考試) 通過工程師職稱外語考試獲得相應證書(一般需要通過A級考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級)
準備材料和論文報評委會審批 (或參加相應資格的專業(yè)技術資格**資格考試)
獲得**資格后企業(yè)發(fā)**工程師聘書
3，**工程師所具備的能力
①具有解決生產(chǎn)過程或綜合技術管理中本專業(yè)領域重要技術問題的能力。
②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。
③有豐富的生產(chǎn)、技術管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術管理工作中有顯著成績和社會經(jīng)濟效益。
④能夠指導工程師的工作和學習。
研究、設計部門
①具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重*程項目設計的能力，能解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題。
②有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有豐富的工程技術研究、設計實踐經(jīng)驗，**過具有實用**或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設計成果，或發(fā)表過有較高水平的技術著作、論文。
④能夠指導工程師、研究生的工作和學習。
正**工程師的資格獲取非常困難。一般來說需要具備以下兩個條件。獲得**工程師資格5年以上。
工作中有**表現(xiàn)，獲得省級或者**相關獎項。
滿足條件后的**工程師可申報研究員級**工程師或者教授級**工程師。

4，**工程師報考條件
一，正常申報條件
1.助理職稱： (1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。 (2)大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。 (3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。
(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。
(5)初中以下*人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱：
(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
(2)大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
(4)初中以下*人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3.**職稱：
(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
(2)大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
二、評審條件
1、專業(yè)理論水平
**，具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展*的學識水平和技術創(chuàng)新能力。
*二，對所從事的專業(yè)有深入的研究和*到的見解，在***中具有較高的**度。
*三，比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項目設計、評估、鑒定、組織實施的能力。 *四，比較全面掌握本專業(yè)相關法規(guī)、有關技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程。
2、工作經(jīng)歷：
任**工程師期間，具備下列條件之一：
A、具有主持大中型工程技術項目或重點科技項目全過程的經(jīng)歷，并該工程或項目得到社會承認或**重大經(jīng)濟效益。
B、具有將國內(nèi)外**技術或新理論應用于科研和生產(chǎn)實際工作、開拓新的應用研究領域或解決生產(chǎn)實踐中重大技術問題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。
C、具有組織編制本學科或本行業(yè)具有國內(nèi)外**水平的技術發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。
D、具有多年主持技術工作、指導**工程師或研究生開展科研和技術工作的經(jīng)歷。
3、業(yè)績與能力
任**工程師期間，具備下列條件之一：
A、主持或為主承擔過國家科研攻關項目或國家重點科研項目，并獲得相應的成果獎勵。
B、主持或為主完成過二項以上省(部)級重點科研項目，并獲得省(部)級以上的成果獎勵。
C、主持或為主承擔過二項以上大中型工程設計、生產(chǎn)項目，經(jīng)成果驗收與鑒定，并獲得省(部)級以上的相關獎勵。
D、主持或為主承擔過本行業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃，得到省(部)級以上主管部門的認可，并在全行業(yè)推廣應用。
E、主持或為主承擔過二項以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設計、技術改造、技術引進創(chuàng)新、設備改進、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項目，并有**成果，**重大的社會、經(jīng)濟效益或得到省(部)級以上主管部門的肯定。
F、主持或為主承擔過二項以上重點新產(chǎn)品的研制、設計、制造、安裝或調(diào)試工作，**顯著成效，得到省(部)級主管部門的肯定。
H、主持或為主承擔過國家及省(部)級行業(yè)技術標準、技術規(guī)范的制定工作，該標準或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。
4、專著與論文：
任**工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一：
A、正式出版過10萬字以上的專著。
B、在國家出版部門確認的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。
C、在***認定的**性學術會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。
D、在***認定的全國性學術會議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。
E、撰寫由本人承擔的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設計項目的技術報告(總結)三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。
三、破格申報評審條件：
任**工程師期間，**下列業(yè)績成果之一：
1、主持或為主承擔的科技項目或工程項目獲**科技進步獎、自然科學獎二等以上獎一次或省(部)級一等獎一次，或省(部)級二等獎二次。
2、在新產(chǎn)品、新技術、新方法、新工藝的設計推廣應用中**顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)省(部)級以上主管部門鑒定認可。
3、在技術創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實踐中，有較大的技術突破，解決過重大關鍵技術難題或填補國內(nèi)**業(yè)某一技術領域的空白，為國內(nèi)***與省(部)級以上主管部門認可。
4、在生產(chǎn)科研中，對生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起到關鍵性作用，明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益，為國內(nèi)***與省(部)級以上主管部門認可。
破格人員在具備上述條件之一時，其*可適當放寬，論著可適當放寬，但必須在**工程師職務上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。
四、申報、推薦程序：
1、個人申報。申報人員首先向單位提出申請，填寫《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻的材料和有關*、資歷、外語、計算機合格證及獲獎證等證明材料。破格人員要在評審表封面上注明破格申報字樣。
2、單位推薦。國有單位，首先要將申報人員的相關申報材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內(nèi)各方面意見，然后在確定上報人員。
省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總，市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后，統(tǒng)一報省職改辦。非公有制企事業(yè)單位，按屬地原則經(jīng)所在設區(qū)市人事職改部門審核匯總，然后統(tǒng)一報省職改辦。*駐陜有關單位，由單位直接報省職改辦。
3、正高職**工程師評審實行結構比例控制和總量控制。各單位推薦正高職**工程師的比例，不得突破本單位**工程師總數(shù)的10%。推薦工作要注重實績、水平和能力，寧缺勿濫，不得降低條件，不得遷就照顧和論資排輩。
五、組織評審和相關政策：
1、開展正高職**工程師的評審工作，政策性強，涉及面寬，要統(tǒng)一政策，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一組織，全省只設一個評委會，評委會由省職改辦直接掌握，評審工作由省職改辦負責組織實施。
2、正高職**工程師不搞經(jīng)?；u審，具體幾年評一次，由省職改辦根據(jù)情況安排。
3、經(jīng)評審批準獲得正高職**工程師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，要在單位總體**崗位結構比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇，其中，職務工資較低檔暫按本職務系列**工程師職務等級工資標準的*五檔執(zhí)行;屬企業(yè)(含非公有制單位)人員，可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。
4、**機構改革后*部委下放到我省的企事業(yè)單位，過去如果本系統(tǒng)評審過正高職**工程師，其已經(jīng)**的資格和待遇予以保留，今后一率按省里統(tǒng)一要求進行評聘。
開展正高職**工程師評聘工作，政策性強，關系到廣大專業(yè)技術人員的切身利益，各級人事(職改)部門和各單位要高度重視，加強**，精心組織，嚴格條件，重視質(zhì)量，積極穩(wěn)妥把這項工作做好。
要求：
1、大專以上*，從事專業(yè)技術工作滿3年申報助理，助理為報關員4年，中級申報7年(擬完成**專科專業(yè)的大專專業(yè)課程，并**證書);
2、本科*，從事專業(yè)技術工作近1年可申報助理級別，助理班滿滿4年可申報中級，中級滿5年可申報**;
3、碩士學位，從事專業(yè)技術工作半年，申報助理級別，助理類滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報**;
4、博士學位，直接向**副主任匯報。申請人由市建委推薦，具體評估結果由市人事局負責處理。說明：**工程師1年僅1次。
5、**工程師專業(yè)分類

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詞條
詞條說明
公司業(yè)績
本公司至成立以來，服務了數(shù)以千計的各行業(yè)客戶，我們專注并刪除處理各類論文的發(fā)表，**寫作和授權，課題的寫作，以及圖書出版和。選擇我們，就是選擇了成功。
組織結構
本公司設總經(jīng)理一名，10名市場部銷售人員，2名會計人員，1名行政管理人員。
高會職稱論文發(fā)表的要求有哪些?
高會論文即**會計師論文，晉升**會計師必須要有高會論文發(fā)表，高會論文發(fā)表要求是什么呢?下面小編一一給您介紹。一、內(nèi)容要求申報人送交的論文，可以是在有關報刊上發(fā)表過的，也可以是為申報職稱專門撰寫的。無論哪種都必須符合下列要求：1、必須緊密結合自己**會計師、統(tǒng)計師或具有會計專業(yè)講師資格以后，所從事的會計管理工作及專業(yè)特點，由本人獨立撰寫，應是研究類論文。2、申報人撰寫的論文必須是工作研究類的論文，
B類職稱論文發(fā)表什么價格？
首先大家要知道什么是B類論文，說道論文的分類，很多人對此都不怎么了解，其實學術界對論文有著級別的劃分，公開發(fā)表的論文分為六個等級，其中就有B類論文，那么什么是B類論文?B類論文就是重要**刊物論文，指在國外**期刊上刊登的論文或在國內(nèi)同一學科的中文**期刊中具有重要影響的刊物上發(fā)表的論文，說到這里大家一定明白了，其實B類論文就是泛指在**期刊上發(fā)表的文章，**期刊發(fā)表需要多少費用呢?**期刊包括北