河南靈活用工平臺(tái)開(kāi)發(fā)，企業(yè)彈性用工

時(shí)間：2022-08-17

作者：河南知網(wǎng)科技有限公司

你還在為頻繁的勞務(wù)派遣感到煩惱嗎？

傳統(tǒng)行業(yè)的老板們現(xiàn)在還在為了招人而發(fā)愁嗎？

老板們知道勞務(wù)派遣的隱形坑嗎？

企業(yè)用人過(guò)程中存在試用期，試用期內(nèi)用工不滿意也不能隨便辭退，很難對(duì)人員質(zhì)量進(jìn)行進(jìn)一步把控。

先講個(gè)案例，趙某入職某預(yù)算公司，擔(dān)任預(yù)算部經(jīng)理，雙方簽訂了長(zhǎng)達(dá)三年固定期限勞動(dòng)合同，并約定三個(gè)月試用期。

試用期期間，預(yù)算公司因?yàn)橼w某表現(xiàn)不合格想要辭退他，因?yàn)閷徍艘庖?jiàn)稿中的預(yù)算工程量乘的嚴(yán)重差不符合錄用條件為由與其解除勞動(dòng)合同。

趙某不認(rèn)可預(yù)算公司的審核量意見(jiàn)稿，認(rèn)為單位與其解除勞動(dòng)合同系違法解除，要求預(yù)算公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

仲裁委經(jīng)審理，較終裁決預(yù)算公司解除勞動(dòng)合同違法，對(duì)趙某要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同仲裁予以支持。

那么，如何解決類似問(wèn)題？

選擇靈活用工平臺(tái)。

靈活用工是除了全職勞動(dòng)合同工的另一種靈活用工形式，雙方簽署的不是勞動(dòng)合同，而是合作協(xié)議，有隨時(shí)終止協(xié)議的權(quán)利，就不會(huì)出現(xiàn)看人難的問(wèn)題。

靈活用工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)較低成本篩選人員，使用人員，根據(jù)平臺(tái)解決方案工資的發(fā)放和由平臺(tái)代替企業(yè)進(jìn)行，節(jié)省下企業(yè)大量結(jié)算發(fā)放所需成本，使企業(yè)合作創(chuàng)新。

靈活用工可以幫助企業(yè)解決很多難題，只要你去嘗試了解，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的世界。

以上就是今天關(guān)于靈活用工的分享，希望能夠幫助到你。

詞條
詞條說(shuō)明
鄭州靈活用工軟件開(kāi)發(fā)丨靈活用工軟件適合用于哪些行業(yè)？
注：僅針對(duì)于勞務(wù)派遣和人力資源較近很多老板問(wèn)，現(xiàn)在靈活用工平臺(tái)為什么這么火呢？到底哪些行業(yè)適合靈活用工呢？先科普一下，靈活用工就是公司和員工之間加一個(gè)靈活用工平臺(tái)，把原有的雇傭關(guān)系變成了業(yè)務(wù)承包關(guān)系。平臺(tái)給公司開(kāi)發(fā)票，并對(duì)人員收入按經(jīng)營(yíng)所得集中過(guò)去申請(qǐng)。簡(jiǎn)單給你舉適合靈活用工的幾個(gè)例子。比如直播行業(yè)里面的主播。教育培訓(xùn)行業(yè)里面的兼職講師。中介的微商行業(yè)里面的分銷人員。物業(yè)公司里面的服
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