11月16日,*九屆中國管理**論壇暨*十二屆中國管理模式**獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 **共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業(yè)長青、與時俱進的管理密碼,探討數字時代中國管理模式的內涵和外延,助力中國管理模式不斷升級進步,為與會者奉上了一場理論與實踐的**管理盛宴。在圓桌論壇環(huán)節(jié),均勝集團副總裁郭志明表示,處理好各利益相關方的關系,對企業(yè)的成功有非常重要的意義。
郭志明表示,均勝集團的名字“均勝”的意思就是大家都勝,這也是均勝創(chuàng)立之初的初心。他認為,作為一個新生的一家有思想、有想法的企業(yè),如何在夾縫中找到發(fā)展之路,處理好各利益相關方的關系,對企業(yè)的成功有非常重要的意義。
在隨后的發(fā)言中,郭志明通過公司在經營過程中的事例闡釋了公司的**、股東的**和客戶的**之間如何達到共贏和**共生,以及企業(yè)和員工如何達到**共生。
在談到行業(yè)和企業(yè)的未來發(fā)展時,郭志明表示,較近幾年面臨顛覆性變化,汽車的電動化、智能化、網聯化、共享化,這些變化對汽車來說是革命,對作為汽車做**供應商的企業(yè)來說也是革命。面對新技術的蜂擁而至,面對未來的汽車新時代變化,均勝已經在這方面做了技術和組織上的準備,希望能夠走好這一步。
詞條
詞條說明
金蝶云之家3、智能考勤方便管理所有部門考勤工作投入清晰呈現4、智能審批①全面替代傳統OA社交化過程溝通,審批智能透明可視化流程、表單設計,開箱即用支持收發(fā)文模板、電子簽章互聯控件—“0”代碼集成ERP系統拒絕“被決策”—- “小云”幫你智能分析流程審批相關人員自動建群,審批過程可隨時溝通重要節(jié)點審批人,可指紋識別,審批較安②跨企業(yè)審批在安全信任的環(huán)境下連接上下游生態(tài)三)文化賦能,激活組織1、自定義
郭志明:處理好各利益相關方關系對企業(yè)成功具有重要意義
11月16日,*九屆中國管理**論壇暨*十二屆中國管理模式**獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 **共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業(yè)長青、與時俱進的管理密碼,探討數字時代中國管理模式的內涵和外延,助力中國管理模式不斷升級進步,為與會者奉上了一場理論與實踐的**管理盛宴。在圓桌論壇環(huán)節(jié),均勝集團副總裁郭志明表示,處理好各利益相關方的關系,對企業(yè)的成功有非
中山具有產業(yè)集群的特色,專業(yè)鎮(zhèn)經濟發(fā)達,以傳統制造業(yè)為主。云時代的互聯網,改變了用戶的習慣,而用戶的需求改變了企業(yè)的商業(yè)模式,對企業(yè)研發(fā)、生產、銷售、管理、服務等業(yè)務流程都產生重要影響。就目前市場形勢來看,傳統制造業(yè)產能過剩的問題**,成本壓力較大,受到互聯網的影響也非常明顯。企業(yè)要盡快改變傳統商業(yè)模式,運用云計算等**技術理念,推動智能制造發(fā)展。如今,云計算已經從互聯網行業(yè)快速向各行業(yè)滲透,云服
金蝶管易云四、E-店管家1、支持多平臺店鋪一體化管理滿足電商多平臺多店鋪多倉庫經營特性,并提供系統、業(yè)務及全鏈路監(jiān)控系統;灰度及分組系統:實現灰度部署、**擴容、故障隔離等工作;持續(xù)的壓力測試,確保系統承載能力是實際業(yè)務峰值的2倍以上,16年**壓測數據:3億;?2、支持高效智能打單發(fā)貨智能匹配促銷贈品、物流公司、發(fā)貨倉庫;自動處理*關注訂單,一鍵批量打??;精確分析缺貨、預售訂單。杜
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