免費(fèi)OA人力資源管理模塊功能強(qiáng)大易操作

    免費(fèi)OA人力資源管理模塊功能強(qiáng)大易操作
    人力資源管理模塊是針對人力資源管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整,幫助人力資源管理者,運(yùn)用**的信息技術(shù),快速準(zhǔn)確處理復(fù)雜的人事數(shù)據(jù)和事務(wù),人力資源管理軟件提高人事部門工作效率,優(yōu)化提升人力資源管理思想,幫助**決策,推動人力資源管理的進(jìn)步和發(fā)展。
    點(diǎn)晴OA辦公系統(tǒng)是*免費(fèi),不限用戶數(shù),只需要安裝在服務(wù)器上,其他電腦訪問服務(wù)器的IP地址就可以登陸進(jìn)去了,提供免費(fèi)系統(tǒng)升級,操作簡單,幫助中小企業(yè)快速*管理企業(yè)。
    點(diǎn)晴OA中的人力資源管理模塊分為多個(gè)功能,包括:人事管理(自助錄入管理:員工自行在點(diǎn)晴OA頁面創(chuàng)建屬于自己的賬號,然后由人事那邊直接審核通過,這樣可以免去行政人員大量的建立人員賬號的麻煩,同時(shí)可以避免出錯和遺漏;人事檔案管理;人事信息管理;員工異動管理;員工證書管理;員工合同管理;員工獎懲管理;員工培訓(xùn)管理;員工薪酬管理;員工離職管理;組織架構(gòu)管理;員工年假管理);考勤管理(點(diǎn)晴OA系統(tǒng)采用網(wǎng)上申請,網(wǎng)上審批,員工可以自助,各級**按權(quán)限查詢,各類查詢及統(tǒng)計(jì)結(jié)果可做到“所見即所得”,不僅大大提高了管理效率,而且完善人事管理現(xiàn)代化,方便管理人員統(tǒng)計(jì)、考核員工出勤情況,方便管理部門查詢、考核各部門出勤率;準(zhǔn)確地掌握員工出勤情況,有效地管理、掌握人員流動情況;為了考勤數(shù)據(jù)較加準(zhǔn)確,點(diǎn)晴OA系統(tǒng)可以與中控考勤機(jī)對接實(shí)時(shí)取數(shù),這樣免去手工導(dǎo)入的麻煩);績效考核;工資管理;統(tǒng)計(jì)分析;系統(tǒng)管理等模塊。點(diǎn)晴OA系統(tǒng)的人力資源管理模塊讓企業(yè)管理低成本,高效率。
    點(diǎn)晴OA人力資源管理模塊幫助企業(yè)構(gòu)建具有競爭力的人力資源管理機(jī)制,促使人事工作模式化、規(guī)范化,有效提升人事工作效率和質(zhì)量,使人力資本轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益。
    

    深圳市點(diǎn)晴信息技術(shù)有限公司專注于免費(fèi)OA辦公系統(tǒng),點(diǎn)晴模切ERP企業(yè)管理系統(tǒng),點(diǎn)晴CRM客戶管理系統(tǒng),點(diǎn)晴碼頭集裝箱管理系統(tǒng),點(diǎn)晴堆場管理系統(tǒng)等

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    哪個(gè)免費(fèi)OA系統(tǒng)靠譜? 免費(fèi)OA系統(tǒng)到底靠譜與否呢?從字面意思看,免費(fèi)OA的產(chǎn)品,服務(wù)都未知的,但價(jià)格是有非常大的優(yōu)勢的,因?yàn)槭?費(fèi)用。 經(jīng)過小編觀察總結(jié),現(xiàn)在免費(fèi)OA系統(tǒng)主要存在以下幾個(gè)方面: 一、免費(fèi)OA提供的用戶數(shù)少 有很多免費(fèi)OA系統(tǒng)在人數(shù)上是有限定的,如果是**過了限定用戶數(shù)就需要另外付費(fèi)增加用戶數(shù),如賽飛OA。 但是,點(diǎn)晴OA協(xié)同辦公系統(tǒng)這款免費(fèi)OA系統(tǒng)是完全沒有用戶數(shù)的限制,完全免費(fèi)O

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