詞條
詞條說明
近日,遼寧省人社廳印發(fā)了《電子勞動合同訂立指引》(以下簡稱“指引”),指導用人單位做好電子勞動合同的推廣和應用?!吨敢诽岢觯河萌藛挝慌c勞動者訂立電子勞動合同的,要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。對于訂立平臺技術門檻,《指引》也提出了明確的要求:訂立平臺具備身份認證、電子簽名、意愿確認、數(shù)據(jù)安全防護等能力,確保電子勞動合同信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規(guī)規(guī)定,滿足真實、完整、準確、不可篡改
電子合同是大家工作生活中會接觸到的,因為其特殊的**意義,所以在使用的時候,一定要注意是否使用了可靠的電子合同,避免因為法律漏洞,合同無效造成經(jīng)濟損失!什么是電子合同電子合同是雙方或多方當事人之間通過電子信息網(wǎng)絡以電子的形式達成的設立、變更、終止財產(chǎn)性民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。當事人之間簽訂的這種合同是合同的電子化,是合同的新形式。電子合同的類型電子合同的標的可以為交付商品,也可以為提供服務。(1)
如果房東只是通過微信發(fā)送合同過來,雙方互發(fā)身份證照片,再微信回復同意這種方式簽署的電子合同,則法律效力存疑。因為這種方式不能保證簽署的合同沒用遭到篡改,且沒有真實簽名,真正合同糾紛時,證據(jù)效力是非常弱的。但是,如果通過微信登陸三方電子合同平臺(如愛簽電子合同平臺)簽電子合同,其法律效力與紙質(zhì)合同法律效力等同,受到法律**。根據(jù)《電子簽名法》五條至八條規(guī)定,鎖定簽約主體真實身份、有效防止文件篡
根據(jù)人社部官方文件的要求以及《電子簽名法》的規(guī)定,用人單位同勞動者要完成電子形式的勞動合同需要參照以下流程。第1步企業(yè)首先需要通過互聯(lián)網(wǎng)尋找可以開展電子合同綜合業(yè)務的第三方合作機構(gòu)。第2步接下來勞資雙方均應認真閱讀該機構(gòu)公示的操作指南和服務流程,對電子合同業(yè)務的辦理做到深入了解。第3步勞資雙方應根據(jù)平臺指引進行實名認證。企業(yè)方需提供營業(yè)執(zhí)照、上傳法定代表人身份證正反面圖片。而后通過后臺識別校驗、審
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