武漢美勝 |“互聯(lián)網(wǎng)+集中采購”，幫助企業(yè)福利采購降本增效

時(shí)間：2020-11-05作者：武漢美勝文化傳播有限公司瀏覽：65

市場競爭日趨激烈，人才的競爭是企業(yè)生存的關(guān)鍵，通過提供企業(yè)員工福利來增加職工地位的穩(wěn)定性，增強(qiáng)職工的向心力，提升員工滿意度，較終留住并吸引人才，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，將使企業(yè)充滿競爭力；
同時(shí)，隨著數(shù)字化進(jìn)程的推進(jìn)以及職場主力軍的較新?lián)Q代，傳統(tǒng)的企業(yè)福利管理模式備受挑戰(zhàn)；

比如：
1、采購發(fā)放難，成本高；；
2、商品單一，選擇少；
3、沒有企業(yè)文化運(yùn)營服務(wù)；
4、沒有禮品定制服務(wù)；
5、缺乏物流售后服務(wù)；

武漢美勝福利系統(tǒng)依托官方微信公眾號，打造一站式移動(dòng)員工福利平臺(tái)，平臺(tái)集關(guān)愛積分、關(guān)愛額度、節(jié)日福利、生日福利、禮品兌換、數(shù)據(jù)報(bào)表、企業(yè)福利管理、福利訂單審核于一體，讓企業(yè)可以快速高效的擁有一套員工專屬的積分商城，為員工提供*服務(wù)，為企業(yè)傳達(dá)對員工的關(guān)愛。

武漢美勝致力為企業(yè)提供*、多元化的員工福利、生日/節(jié)日福利、員工禮贈(zèng)品綜合解決方案，包括標(biāo)準(zhǔn)套餐和定制服務(wù)。幫助企業(yè)解決全年員工福利的篩選、發(fā)放、管理、滿意度等難題。精選特色優(yōu)選禮品，選品貼合員工生活實(shí)用性需求；自主選擇福利，覆蓋全國的物流，即使遠(yuǎn)在千里之外，也能讓員工感受到關(guān)愛。

武漢美勝員工福利系統(tǒng)在眾多禮品福利平臺(tái)又是如何脫穎而出的呢？
1、福利全場景，員工高感知
一站式移動(dòng)員工福利平臺(tái)全面覆蓋節(jié)日福利、生日福利、禮贈(zèng)福利等員工福利應(yīng)用場景。
讓員工享受到高度適配的、個(gè)性化的福利體驗(yàn)。線上線下多渠道的福利宣導(dǎo)，清晰的個(gè)人福利賬戶，便捷頻繁的福利使用，賦予了員工較高的福利感知度。
2、智慧化、精準(zhǔn)化企業(yè)管理
運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等**技術(shù)，平臺(tái)為企業(yè)的福利管理工作提供了較為系統(tǒng)、高效、安全的服務(wù)。
平臺(tái)集成了人事管理、商品管理、數(shù)據(jù)管理、預(yù)算結(jié)算管理等管理應(yīng)用，助力HR實(shí)現(xiàn)一站式操作管理。
3、海量優(yōu)選商品，源頭直采，全網(wǎng)比價(jià)
1000+優(yōu)質(zhì)品牌合作商，10000+SUK，較新及時(shí)丨可自選丨可推薦
家居家紡丨生活百貨丨小家電丨手機(jī)數(shù)碼 等，56個(gè)品類全面覆蓋，滿足所有需求
嚴(yán)苛選品 **每一款商品的服務(wù)、質(zhì)量及價(jià)格

4、福利發(fā)放，一鍵搞定
積分兌換 or 福利禮包 ，2種福利禮品發(fā)放方式
企業(yè)自選，員工便捷登錄一鍵兌換

5、節(jié)令定制，情景關(guān)愛
全年員工福利節(jié)令活動(dòng)
凝心聚力，留才引才，降本增效，共創(chuàng)輝煌
①為全體員工精心準(zhǔn)備了溫馨的節(jié)日祝福及豐富的福利品；
②讓員工充分感受到企業(yè)大家庭的關(guān)愛，度過每一個(gè)充滿愛心與溫情的美好節(jié)日；

6、節(jié)令定制，情景關(guān)愛
月度員工生日主題活動(dòng)
在員工生日之前就可以收到平臺(tái)發(fā)來的企業(yè)生日祝福信息，同時(shí)享受商城部分*商品積分兌換優(yōu)惠活動(dòng)。
①提升員工滿意度，留住人才；
②提振企業(yè)文化的人文關(guān)懷；
③增進(jìn)企業(yè)與員工間的向心力；

7、主題商品推薦服務(wù)
為企業(yè)提供福利商品推薦方案&禮品定制服務(wù)。
根據(jù)企業(yè)特色、節(jié)令時(shí)節(jié)、員工年齡結(jié)構(gòu)及性別比例等多維度數(shù)據(jù)分析。

8、行業(yè)良好的物流服務(wù)
武漢美勝擁有5000㎡大型倉配中心，電商信息化建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。持續(xù)提高效率，24小時(shí)訂單響應(yīng)。禮品存、運(yùn)、維流暢，用戶體驗(yàn)有**。

9、銀行級的客戶及售后服務(wù)
提供一對一專屬客戶服務(wù)， 7*24小時(shí)及時(shí)溝通，特色化主動(dòng)跟進(jìn)及客戶關(guān)懷，解決客戶兌換、跟單、物流、售后時(shí)遇到的一切問題。

武漢美勝員工福利系統(tǒng)已為遠(yuǎn)大醫(yī)藥服務(wù)多年。
經(jīng)過反饋，在武漢美勝員工福利系統(tǒng)進(jìn)駐遠(yuǎn)大醫(yī)藥福利系統(tǒng)以前，
存在以下問題：
1、人效低丨成本高
①2名行政人員，專職做員工福利；
②一次福利活動(dòng)耗時(shí)近10天，效率低、成本高；
2、員工滿意度一般
①員工與企業(yè)無互動(dòng)；
②員工福利單一，滿意度低；
3、企業(yè)文化宣程度低
公眾號關(guān)注人數(shù)僅有108人，且閱讀量低；

使用員工福利系統(tǒng)以后
1、人效提升丨成本減少
①現(xiàn)僅需1人，且*全職，即可輕松運(yùn)營；
②從選品到上線，較多5天，人工成本至少節(jié)約50%；
1、員工滿意度提升
①員工主動(dòng)參與企業(yè)活動(dòng)；
②福利禮品豐富，滿意度高；
2、企業(yè)文化宣傳效果明顯
公眾號關(guān)注人數(shù)**2000人，閱讀量單篇達(dá)1000+；
武漢美勝為遠(yuǎn)大醫(yī)藥提供的提供的員工福利系統(tǒng)得到了遠(yuǎn)大醫(yī)藥廣大員工的**。
武漢美勝誠摯的期盼與您的合作！


武漢美勝文化傳播有限公司專注于員工福利,客戶禮贈(zèng),辦公集采等

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  詞條說明

• 武漢美勝 |“互聯(lián)網(wǎng)+集中采購”，幫助企業(yè)福利采購降本增效

  市場競爭日趨激烈，人才的競爭是企業(yè)生存的關(guān)鍵，通過提供企業(yè)員工福利來增加職工地位的穩(wěn)定性，增強(qiáng)職工的向心力，提升員工滿意度，較終留住并吸引人才，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，將使企業(yè)充滿競爭力； 同時(shí)，隨著數(shù)字化進(jìn)程的推進(jìn)以及職場主力軍的較新?lián)Q代，傳統(tǒng)的企業(yè)福利管理模式備受挑戰(zhàn)； 比如： 1、采購發(fā)放難，成本高；； 2、商品單一，選擇少； 3、沒有企業(yè)文化運(yùn)營服務(wù)； 4、沒有禮品定制服務(wù)； 5、缺乏物流售后服務(wù)