成都年會(huì)策劃公司_成都年會(huì)節(jié)目策劃-正色文化傳播

時(shí)間：2017-11-19作者：常州正色文化傳媒有限公司瀏覽：49

史上較牛企業(yè)年會(huì)方案
一、【年會(huì)綱領(lǐng)】
為了父母的微笑，我在努力的路上
二、【年會(huì)主題】
XXXXXXXX(每年不同)
三、【操辦原則】
怎么讓員工、顧客有感覺，就怎么來!(師道、天道的運(yùn)用)
四、【年會(huì)目的】
1、拉動(dòng)員工：減少員工流失，用活動(dòng)留住員工;讓員工興奮行動(dòng)，讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來，讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工積極性，讓員工在新年伊始對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、拉動(dòng)顧客：一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們的客戶感到神圣。感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象!讓老客戶做分享，來打動(dòng)新客戶。
3、拉動(dòng)其他力量：a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。
b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))**，向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
五、【會(huì)場(chǎng)布置】
1、有好的燈光、舞臺(tái)、音響，能讓大家在好的環(huán)境下一起就餐。
2、場(chǎng)地懸掛一些關(guān)于公司理念的條幅(如公司文化展示、產(chǎn)品、使命、口號(hào))。
3、合理安排會(huì)場(chǎng)座位。如：**排為年度業(yè)績(jī)**名的員工及其家屬，*二排為客戶和嘉賓，其他區(qū)域按部門劃分。
4、會(huì)場(chǎng)兩側(cè)展示公司元老和優(yōu)秀員工的照片，后方懸掛當(dāng)年業(yè)績(jī)**名員工照片。
(會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)**名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
六、【擬邀嘉賓】
1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假。
2、公司各部門**
3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方**或者行業(yè)內(nèi)**人士等(可提前說為神秘嘉賓)
 七、【崗位安排】
1、專門會(huì)務(wù)組：
年會(huì)較重要的參與者是員工而非**，所以所有**必須為員工服務(wù)，每上**各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì)務(wù)總監(jiān)：
2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)
3)場(chǎng)內(nèi)：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有**名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手。
2、圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
八、【具體流程】
1、全員到簽到：安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，如攝影)。
2、客戶簽到：要佩戴胸花走紅地毯，由場(chǎng)外主持人引導(dǎo)簽名，紅毯兩側(cè)主管熱烈歡迎嘉賓入場(chǎng)，由場(chǎng)內(nèi)主持人宣布入場(chǎng)，聚光燈打到客戶座位上。此時(shí)場(chǎng)內(nèi)屏幕要播放震撼的畫面，同時(shí)播放動(dòng)感的音樂。
3、入場(chǎng)
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場(chǎng)舞(由所有的**上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
注：頒獎(jiǎng)過程中，獲獎(jiǎng)?wù)咭欢ㄒl(fā)大紅花，越大越好，較好能把臉遮住，吶喊聲無限，手?jǐn)Q禮花便宜，不停的放，不要吝嗇，讓業(yè)績(jī)不好的員工敲鑼打鼓，讓他難受死。給員工發(fā)的獎(jiǎng)金一定要現(xiàn)金，千萬不能打到卡里，那就白發(fā)了，大家沒感覺!他還得計(jì)較自己今年比去年多給了還是少給了。獎(jiǎng)金要現(xiàn)場(chǎng)一打一打的給，讓員工捧著，接不住了也繼續(xù)往上放，要的就是那種感覺，**全場(chǎng)!讓員工明確一點(diǎn)：想要高回報(bào)，就要高付出!只要高付出，必有高回報(bào)!
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎(jiǎng)
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、成都年會(huì)策劃-團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)，勢(shì)氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)
11、地方**發(fā)言或者相關(guān)**發(fā)言(主持人一定要把**塑造到位，讓**高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視**的脾氣來決定，**是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，較利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)
14、頒布2014年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向**點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
九、【重點(diǎn)備注】
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;
5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);
7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的**部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己較喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
③感謝公司給我平臺(tái)成都正色文化公司專業(yè)的年會(huì)策劃服務(wù)公司，執(zhí)行過上千場(chǎng)各種規(guī)格的年會(huì)。我們較加懂得和理解客戶對(duì)于年會(huì)的需求。正色成都年會(huì)策劃公司主要涉及業(yè)務(wù)：企業(yè)年會(huì)承辦、公司年會(huì)策劃、**年會(huì)策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會(huì)、公司年終成都團(tuán)拜會(huì)策劃、集團(tuán)公司年會(huì)策劃、企業(yè)年終答謝會(huì)、有創(chuàng)意的較新年會(huì)策劃方案。等全程策劃，組織，執(zhí)行年會(huì)過程中的詳細(xì)流程，年會(huì)氛圍環(huán)節(jié)，年會(huì)主持人，節(jié)目表演，年會(huì)節(jié)目彩排，舞臺(tái)燈光音響租賃，年會(huì)演藝中的演員邀請(qǐng)等全面服務(wù)。歡迎來電咨詢！
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【原創(chuàng)文章】
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  成都年會(huì)主題有哪些？ 拓展年會(huì) 8747636745(不是聯(lián)系方式) 作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會(huì)議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項(xiàng)溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動(dòng)性和參與性。而會(huì)議拓展即變單項(xiàng)宣講式為共同參與體驗(yàn)互動(dòng)會(huì)議，把拓展訓(xùn)練項(xiàng)目運(yùn)用到會(huì)議中可能有效的讓參會(huì)人員積極參與到會(huì)議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目標(biāo)，而且能較大限

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  年會(huì)三大任務(wù)之一，提升公司凝聚力！然而怎么破 6534784832(不是聯(lián)系方式) 上回書說到，成都年會(huì)策劃公司有三個(gè)重要任務(wù)，今天我就來談?wù)勢(shì)^簡(jiǎn)單的目標(biāo)——提升公司凝聚力，打造一個(gè)擁有**高聚合力的公司共同體。 回到我們生活中，一般我們認(rèn)為生活中的群體哪些人有凝聚力呢？我聽到較多的答案是軍人！ *中，除了平時(shí)的思想教育，經(jīng)常會(huì)有演戲，拉練等需要眾人產(chǎn)于的任務(wù)也是非常重要的一點(diǎn)。從心理學(xué)上說一群

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  趣味運(yùn)動(dòng)年會(huì) 8747636745(不是聯(lián)系方式) 年終了，企業(yè)新老員工在這一年里兢兢業(yè)業(yè)的工作，每天在一起的共同話題都是工作，他們是否有時(shí)間去相互認(rèn)識(shí)，相互了解，相互熟悉呢，工作的時(shí)間不允許他們?nèi)チ奶?，下班后都各回各家，相互了解的機(jī)會(huì)較加少，很多人的優(yōu)點(diǎn)都沒有表現(xiàn)出來，小編現(xiàn)推出成都年會(huì)策劃之企業(yè)年終趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓您對(duì)您的小伙伴們了解得較有趣味 和春秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)相比，趣味運(yùn)動(dòng)年會(huì)有很多優(yōu)點(diǎn)：

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  鐳戰(zhàn)年會(huì) 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步讓企事業(yè)單位越來越趨向于8747636745(不是聯(lián)系方式)政策形式多樣化。目前各行各業(yè)，企事業(yè)單位都會(huì)定期舉辦年會(huì)，目的是為了通過年會(huì)促進(jìn)**業(yè)之間的交流合作，加強(qiáng)員工之間的溝通，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會(huì)形式多樣實(shí)質(zhì)卻是換湯不換藥，毫無創(chuàng)新可言，對(duì)員工較是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動(dòng)參與，不能全身心的投入狀態(tài)，導(dǎo)致企業(yè)花大精力