黃石下陸員工實名制考勤系統武漢工地工人實名制管理系統歡迎點擊

時間：2020-08-03

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工地人臉識別系統背景闡述

建筑行業(yè)是一個安全事故多發(fā)的行業(yè)。目前，工程建設規(guī)模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何做好現場施工現場管理，控制事故發(fā)生頻率，一直是施工企業(yè)、管理部門關注的焦點。自從工地人臉識別身份驗證實施以來，不管是對工地人員身份驗證，還是安全管理都發(fā)揮了較大地作用。工地原有的考勤模式為人工考勤模式，即下屬部門配備相關人員進行手工考勤，員工上下班時，到該人員處進行考勤登記。人工考勤模式不僅僅效率較低，準確率也低，還會出現因為人情關系影響考勤結果的情況。這些都嚴重制約公司的發(fā)展，也與公司現代化管理的生產環(huán)境形成了明顯的反差。同時《建筑工人實名制管理辦法（試行）》文件中相關規(guī)定（2019年3月1日正式實施），要求建筑企業(yè)對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記,需要對接各省市的住建部管理平臺.人臉識別應用在身份識別方面的優(yōu)勢和特點

人臉識別技術在人員出入口管理方面的應用優(yōu)勢與特點：

1、非接觸的，用戶不需要和設備直接接觸；

2、用戶接受度高，識別自然，不需要人員操作；

3、可事后追查，保留識別比對的照片；

4、非強制性，被識別的人臉圖像信息可以主動獲?。?

5、快捷，正常步行速度即可識別工地人臉識別系統方案描述

工地人臉識別系統組成：

工地人臉識別系統由人臉識別終端、身份證閱讀器、自助授權終端、通道閘、人臉識別管理系統及平臺組成。

人臉識別終端：存儲白名單人員和訪客人員的原始數據和通行記錄數據，并處理白名單比對和人證比對，控制門禁控制器開閘。負責與計算機人臉識別管理系統或第三方系統通訊，名單數據，上傳設備比對記錄數據。

自助授權終端：自助采集終端由人臉識別終端與身份證閱讀器組成，刷身份證進行人證比對時，自動采集人員數據，并通過系統同步到其它人臉識別終端。除非一定需要人臉加身份證比對，其他情況均不需要身份證閱讀器，因為動態(tài)人臉識別終端能做到百分之九十九的識別率。

身份證閱讀器：（選配）接入人臉識別終端后，可進行人證比對，驗證通行人員身份。

詞條
詞條說明
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管理內容民工考勤管理：施工單位對施工工人進行考勤管理，為避免勞動提供數據依據。管理人員考勤：總包或業(yè)主方可以對管理人員是否到崗進行考勤管理，以避免因無人管理而發(fā)生一些不必要事故或麻煩。培訓記錄：勞務人員因缺乏專業(yè)的操作規(guī)范而導致一些事故的發(fā)生，實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。工資支付管理：記錄企業(yè)給員工發(fā)放工資記錄的情況。規(guī)范企業(yè)按時發(fā)薪，減少企業(yè)拖欠民工工資的機會。對維