ISCC 可持續(xù)發(fā)展與碳認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2023-03-31作者：深圳市中瑞標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：126

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• FSC 勞工要求問題解答

  1?FSC?勞工要求是否適用于季節(jié)工和外籍勞工？是的，這些要求適用于季節(jié)工和外籍勞工。請(qǐng)參見下面 FSC-STD-40-004 中“工人”的定義，包括所有就業(yè)人員：工人: 所有就業(yè)人員，包括**職員和“自雇”人員。包括所有級(jí)別和類別的兼職和季節(jié)性 雇員，包括勞工、管理人員、主管、執(zhí)行主管、承包商雇員以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)的承包商和分 包商（資料來源：勞工組織 155 號(hào)公約《職業(yè)安全

• FSC 勞工要求問題解答-續(xù)

  FSC-STD-40-004 V3-1版本已經(jīng)發(fā)布多時(shí)，現(xiàn)在處于過渡期，相信很多朋友還不了解一些細(xì)節(jié)，在這里我們?cè)侔l(fā)一些工廠比較關(guān)注的問題和解答供大家參考。1 偶爾在工廠內(nèi)外賣東西的孩子算童工嗎？不算，在 FSC 勞工要求的范圍內(nèi)，這不被視為童工。但是，組織應(yīng)意識(shí)到那些間接存在的童工的風(fēng)險(xiǎn)。FSC 勞工要求適用于 CoC 證書的范圍，包括認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)估中包含的產(chǎn)品組、場(chǎng)所和活動(dòng)。2 標(biāo)準(zhǔn)中沒

• Higg FEM線上評(píng)估過程介紹及v1.6使用指南 摘要

  Higg FEM是SAC（Sustainable apparel coalition，中文名：永續(xù)成衣聯(lián)盟）發(fā)布的一套旨在衡量服裝和鞋類產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展的自我評(píng)估工具，致力于讓服裝和鞋業(yè)成為對(duì)環(huán)境友好，對(duì)人類社會(huì)有積極影響的行業(yè)。Higg FEM可以幫助服裝業(yè)和零售業(yè)的商家和機(jī)構(gòu)，進(jìn)行環(huán)境的自我評(píng)估和改善。使用 Higg FEM 可評(píng)估工廠中產(chǎn)品制造對(duì)環(huán)境的影響（從用水到廢棄物管理，再到化學(xué)品和能

• 鴻邦電子通過BSCI、CVS驗(yàn)廠

  鴻邦電子通過BSCI、CVS驗(yàn)廠項(xiàng)目概述?—鴻邦電子（深圳）有限公司為新加坡PROCARE投資具有獨(dú)立法律資格之企業(yè)，以提供高精度的人體基礎(chǔ)體溫量測(cè)產(chǎn)品奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。經(jīng)過全體同仁十余年來的共同努力，目前已發(fā)展成為**具規(guī)模的人體體溫量測(cè)類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)基地。產(chǎn)品從簡(jiǎn)單的各種數(shù)字式電子體溫計(jì)到瞬間快速量測(cè)的耳溫槍，額溫槍。同時(shí)，由公司*、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的人體血壓量測(cè)產(chǎn)品也在