2022年山東煙臺(tái)市面向本土良好人才招錄基層公務(wù)員5人公告

時(shí)間：2022-05-27作者：山東速通教育科技有限公司瀏覽：111

為認(rèn)真貫徹黨的*和十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)*總書記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示精神，我市定于2022年采取組織**、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土良好人才招錄基層公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：


一、組織**


組織**由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照本區(qū)*組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干*伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出**人選名單。


(一)**人選的范圍


現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共*工作的長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委**、區(qū)*組織部審核同意，可以報(bào)考所在區(qū)市面向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員招錄職位。其任職時(shí)間和工作時(shí)間足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年6月30日。


在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)**黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于**人選范圍。


**人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：


1.具有*人民共和國(guó)國(guó)籍;


2.擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)****和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)**，**貫徹執(zhí)行黨和地區(qū)的路線方針政策;


3.18周歲以上、40周歲以下(1981年6月1日至2004年6月30日期間出生);


4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;


5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;


6.已滿較低服務(wù)期限;


7.具備擬任職位所要求的其他資格條件;


8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


(二)**程序


1.自本公告發(fā)布之日起至5月31日前，申請(qǐng)人填寫《2022年度煙臺(tái)市面向本土良好人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名**表》(附件1)，攜帶本人身份證、*(學(xué)位)證向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，根據(jù)職位要求，擇優(yōu)確定擬**人選。對(duì)在*肺炎**防控工作中表現(xiàn)**的符合報(bào)考條件的本土良好人才，**予以**。


2.6月7日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究**人選，完成對(duì)擬**人選的公示(公示不少于3個(gè)工作日)。無(wú)問(wèn)題后，按照區(qū)*組織部要求報(bào)送相關(guān)材料。


3.6月9日前，區(qū)*組織部將審核通過(guò)的組織**人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人**審核結(jié)果。


二、招考程序


(一)報(bào)名程序


1.職位查詢。各區(qū)市的本土良好人才招錄職位，詳見(jiàn)《2022年度煙臺(tái)市面向本土良好人才招錄基層公務(wù)員職位表》(附件2)。


對(duì)招錄職位和招考公告中的*、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)**人選直接與區(qū)*組織部聯(lián)系。


2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織**、審定后，**人選可在2022年6月10日9:00至6月11日16:00期間登錄“燈塔·煙臺(tái)智慧*”網(wǎng)站/)“錄用公務(wù)員” 專欄相關(guān)鏈接，提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考所在區(qū)市的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員**使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息**真實(shí)一致。


面向本土良好人才招錄公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織**、審核的個(gè)人報(bào)名。**人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。


3.查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2022年6月10日11:00至6月12日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。


資格審查工作貫穿于招考工作的全過(guò)程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織**、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。


4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名審核成功后，要及時(shí)打印《2022年煙臺(tái)市面向本土良好人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并于*時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行通知。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。


5.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)較終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。


(二)筆試和面試


1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等，另行發(fā)布公告。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。


2.面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。


報(bào)考者的面試成績(jī)、綜合成績(jī)等，在“燈塔·煙臺(tái)智慧*”網(wǎng)站/)“錄用公務(wù)員”專欄上予以公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。


(三)體檢和考察


區(qū)*組織部根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序等情況確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)還**達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。


區(qū)*組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前，市公務(wù)員主管部門在“燈塔·煙臺(tái)智慧*”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員” 專欄發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。


考察工作**政治標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，不簡(jiǎn)單以考試成績(jī)?nèi)∪??？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。相同條件下，退役軍人、良好青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作**人才**。


本次招錄對(duì)體檢和考察人選不實(shí)行遞補(bǔ)。


三、公示和報(bào)到


區(qū)*組織部根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在“燈塔·煙臺(tái)智慧*”網(wǎng)站/)“錄用公務(wù)員”專欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。


對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。


四、試用


新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、*考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)較低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)較低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。


特別提示：


1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔·煙臺(tái)智慧*”網(wǎng)站/)“錄用公務(wù)員”專欄，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系區(qū)*組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。


2.本次公務(wù)員招錄不*考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。


3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。


政策咨詢電話：詳見(jiàn)招錄職位表


網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0535-6683333


招錄工作監(jiān)督電話：0535-6785115

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 2022年公務(wù)員聯(lián)考申論熱點(diǎn)：規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)利行為

  【熱點(diǎn)背景】 地區(qū)*、地區(qū)*總局、地區(qū)*聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)利行為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，著力構(gòu)建跨部門協(xié)同監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)利行為規(guī)范性引導(dǎo)，鼓勵(lì)支持網(wǎng)絡(luò)直播依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中發(fā)展。 【公考角度**】 [提出觀點(diǎn)] 地區(qū)*機(jī)關(guān)對(duì)一些網(wǎng)紅、**偷稅漏稅行為加大調(diào)查*及懲處力度，伴隨而來(lái)

• 2022年山東煙臺(tái)市面向本土良好人才招錄基層公務(wù)員5人公告

  為認(rèn)真貫徹黨的*和十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)*總書記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示精神，我市定于2022年采取組織**、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土良好人才招錄基層公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、組織** 組織**由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照本區(qū)*組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干*伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出**人選名單。

• 2022年公務(wù)員聯(lián)考常識(shí)積累：什么是民商法

  什么是民商法？民商法是指民法與商法.關(guān)于民法和商法的關(guān)系，有兩種體例：一是民商合一，一是民商分立.所謂民商合一，是指民法包含商法，是商法的母法，并指導(dǎo)和統(tǒng)帥商法，而商法是民法的子法或者特別法.如瑞士、意大利等國(guó)；所謂民商分立，是指民法與商法屬兩個(gè)并存的獨(dú)立的部門法，通常在民法典以外還**了商法典，如法國(guó)、德國(guó)等國(guó).我國(guó)尚未就屬于何種體例作出明確說(shuō)明，但根據(jù)我國(guó)現(xiàn)今要求和現(xiàn)代民法發(fā)展趨勢(shì)，我國(guó)應(yīng)采

• *機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員調(diào)劑公告

  *機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)已經(jīng)公布，部分職位筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定的面試比例，根據(jù)*機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案，需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、調(diào)劑的原則和條件 （一）調(diào)劑在公共科目和**科目考試內(nèi)容相同（即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類試卷）的職位之間進(jìn)行。 （二）已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得