環(huán)境審核資格要求

    *人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
        環(huán) 境 審 核 指 南
    -- 環(huán) 境 審 核 資 格 要 求
    (ISO 14012)
        Guidelines for Environmental Auditing--
        Qualification Criteria for Environmental Auditors
        引 言
    為了支持環(huán)境管理體系和環(huán)境審核,需要制定環(huán)境審核員資格要求指南。本指南的目的即為提供這樣的指導(dǎo)。
    內(nèi)部審核員須具備與外部審核員同樣的能力,但不必滿足本指南規(guī)定的所有具體要求,這取決于下列因素:
    --組織的規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜性和環(huán)境影響;
    --組織內(nèi)有關(guān)技能與經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展水平。
    環(huán)境審核指南--環(huán)境審核資格要求

    1 范圍
    本指南對(duì)環(huán)境審核員和審核組長(zhǎng)的資格提出了要求,它對(duì)內(nèi)部和外部審核員同樣適用。不包括審核組的人員構(gòu)成及遴選準(zhǔn)則,關(guān)于這方面參閱ISO 14011。
    注:本指南是和環(huán)境審核的通用原則(ISO 14010)和環(huán)境管理體系審核指南(ISO 14011)同時(shí)制定的。如果ISO制定了關(guān)于其他類型環(huán)境審核的詳細(xì)指南,可能需要對(duì)本指南進(jìn)行修訂。
    2 引用標(biāo)準(zhǔn)
    本指南引用下列標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)條款,鼓勵(lì)依據(jù)指南達(dá)成協(xié)議的各方盡可能采用下列標(biāo)準(zhǔn)。
    ISO 14001 環(huán)境管理體系--規(guī)范及使用指南
    ISO 14010 環(huán)境審核指南--通用原則
    ISO 14011 環(huán)境審核指南--審核程序--環(huán)境管理體系審核
    3 定義
    ISO 14001和ISO 14010中的定義與下列定義均適用于本指南。
    注:關(guān)于環(huán)境管理的術(shù)語(yǔ)與定義見ISO 14050
    3.1 環(huán)境審核員(environmental auditor)
    具備從事環(huán)境審核資格的人員。
    3.2 環(huán)境審核組長(zhǎng)(lead environmental auditor)
    具備主持與從事環(huán)境審核資格的人員。
    3.3 學(xué)位(degree)
    國(guó)家或**承認(rèn)的學(xué)位或同等資格,通常是在完成了中等教育之后,通過(guò)止少三年的全日制或與之相當(dāng)?shù)臉I(yè)余學(xué)習(xí)后**的。
    3.4 中等教育(secondary education)
    國(guó)家教育體系中繼初等(或基礎(chǔ))教育之后的那一部分,其畢業(yè)與升入大學(xué)或同類院校直接銜接。
    4 教育與工作經(jīng)歷
    審核員至少應(yīng)接受過(guò)中等教育,或具有同等*。
    審核員應(yīng)具備必要的工作經(jīng)歷,這些經(jīng)歷應(yīng)有助于發(fā)展下列方面(部分或全部)的技能和學(xué)識(shí):
    a.環(huán)境科學(xué)與技術(shù);
    b.設(shè)施運(yùn)行的技術(shù)因素與環(huán)境因素;
    c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求;
    d.進(jìn)行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標(biāo)準(zhǔn);
    e.審核程序、過(guò)程與技術(shù)。
    僅接受過(guò)中等教育或同等*的審核員應(yīng)具有至少5年的有關(guān)工作經(jīng)歷。如果該圓滿地完成了正式的"中等后"全日制或業(yè)余教育,且其修業(yè)內(nèi)容部分或全部屬于上述范圍,則可放寬工作年限要求,但縮減的時(shí)間不得**過(guò)學(xué)習(xí)上述內(nèi)容的時(shí)間,同時(shí)不得**過(guò)一年。
    **學(xué)位的審核員應(yīng)具有止少4年的工作經(jīng)歷。如果該圓滿地完成了正式的"中等后"全日制或業(yè)余教育,且其修業(yè)內(nèi)容部分或全部屬于上述范圍,則可放寬工作年限要求,但縮減的時(shí)間不得**過(guò)學(xué)習(xí)上述內(nèi)容的時(shí)間,同時(shí)不得**過(guò)兩年。
    5 審核員培訓(xùn)
    除上述要求外,審核員還須接受正式培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),**從事審核的能力。這類培訓(xùn)可由審核員所在組織提供,也可由外部組織提供。
    應(yīng)采取適當(dāng)?shù)淖鞣▉?lái)證實(shí)通過(guò)培訓(xùn)所獲得的能力。附錄A中提供了這方面的示例。
    5.1 正式培訓(xùn)
    正式培訓(xùn)課程應(yīng)有:
    a.環(huán)境科學(xué)與技術(shù);
    b.設(shè)施運(yùn)行的技術(shù)因素與環(huán)境因素;
    c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求;
    d.進(jìn)行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標(biāo)準(zhǔn);
    e.審核程序、過(guò)程與技術(shù)。
    如果通過(guò)認(rèn)可的考試或有關(guān)專業(yè)資格鑒定證實(shí)其從業(yè)能力,可免于正式培訓(xùn)上述部分或全部課程。
    5.2 在崗培訓(xùn)
    審核員應(yīng)接受總共相當(dāng)于20個(gè)工作日的環(huán)境審核在崗培訓(xùn),并參加至少4次環(huán)境審核。這一培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是在審核組長(zhǎng)的監(jiān)督與指導(dǎo)下參與者環(huán)境審核的全過(guò)程。在崗培訓(xùn)須在連續(xù)三年內(nèi)完成。
    6 教育、經(jīng)歷和培訓(xùn)的客觀憑據(jù)
    審核員須持有教育、經(jīng)歷和培訓(xùn)的客觀憑據(jù)。
    7 個(gè)人素質(zhì)與能力
    審核員應(yīng)具備以下(但不**于)個(gè)人素質(zhì)與能力:
    a.口頭與書面表達(dá)能力,能夠清楚地表達(dá)概念和意見;
    b.有效開展審核工作所需的人際交往能力,如交際能力、變通能力、傾聽能力等;
    c.履行審核員職責(zé)所需的保持充分獨(dú)立性與客觀性的能力;
    d.有效開展審核工作所需的個(gè)人組織能力;
    e.根據(jù)客觀證據(jù)做出正確判斷能力;
    f.對(duì)開展審核的國(guó)家和地區(qū)的習(xí)俗和文化的靈活反應(yīng)能力。
    8 審核組長(zhǎng)
    審核組長(zhǎng)應(yīng)是對(duì)保證有效管理與**審核過(guò)程所需的個(gè)人素質(zhì)與技能有透徹理解并能加以應(yīng)用的審核員,此外,他還應(yīng)滿足下列附加要求:
    --參加的全過(guò)程環(huán)境審核,總共補(bǔ)加15個(gè)工作日,至少有三次完整的環(huán)境審核,同時(shí),其中至少有一次是在審核組長(zhǎng)的監(jiān)督與指導(dǎo)下?lián)螆?zhí)行審核組長(zhǎng)。
    或者
    --通過(guò)面談、觀察、旁證和(或)評(píng)定等方式,考察他在質(zhì)量保護(hù)程序下推行的環(huán)境審核活動(dòng),證實(shí)他在審核方案管理或其他方面的素質(zhì)與技能。
    應(yīng)在連續(xù)三年內(nèi)滿足以上對(duì)審核組長(zhǎng)的附加要求。
    9  能力的保持
    審核員應(yīng)確保具備下列方面的較新知識(shí),以保證其能力:
    a.環(huán)境科學(xué)與技術(shù);
    b.設(shè)施運(yùn)行的技術(shù)因素與環(huán)境因素;
    c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求;
    d.進(jìn)行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標(biāo)準(zhǔn);
    e.審核程序、過(guò)程與技術(shù)。
    10 職業(yè)守則
    審核員應(yīng)身體力行ISO 14010中規(guī)定的職業(yè)守則與有關(guān)的道德規(guī)范。
    11 語(yǔ)言
    如果審核員不能在履行職責(zé)時(shí)運(yùn)用所需的語(yǔ)言有效地進(jìn)行交流,而又沒有得到相應(yīng)的語(yǔ)言幫助,則不得參加審核工作。必要時(shí),應(yīng)配備具有所需語(yǔ)言能力的人員幫助溝通,此人不必為可能影響審核進(jìn)程而承受壓力。


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