朝鮮語專業(yè)簡介

    在高等學(xué)校、高職高?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)從事韓國語教學(xué)工作;在出入境管理機(jī)構(gòu)、海關(guān)等國家機(jī)關(guān)從事出入境管理工作;在韓國駐華商務(wù)機(jī)構(gòu)、韓國在華投資企業(yè)、對(duì)韓出口的中國企業(yè)從事商務(wù)秘書、辦公室文員、報(bào)關(guān)員、現(xiàn)場翻譯和管理等工作;在旅行社、旅游景區(qū)等旅游企業(yè)從事韓國語導(dǎo)游、出境**、外事接待等工作。

    二、專業(yè)課程設(shè)置:

    專業(yè)代碼:050209【原C050223             

    主考院校:煙臺(tái)大學(xué)(限濟(jì)南青島煙臺(tái)威海日照聊城考生報(bào)考)


    序號(hào)

    課程代碼

    課程名稱

    學(xué)分

    備注:**教材推薦

    1

    3708

    中國近現(xiàn)代史綱要

    2

    主編:李捷、王順生

    出版社:高等教育出版社

    版次:2018

    2

    3709

    馬克思主義基本原理概論

    4

    主編:衛(wèi)興華 趙家祥

    出版社:北京大學(xué)出版社

    版次:2018

    3

    12

    英語(一)

    7

    主編:張敬源 張虹

    二選一

    出版:外語教學(xué)與研究出版社

    版次:2012

    作 者:中日合編

    出版社:人民教育出版社

    840

    日語

    6

    版 次:2018

    4

    1111

    **韓國語

    8

    作 者:崔羲秀

    出版社:遼寧民族出版社

    版 次:2003

    5

    1112

    韓國語概論

    8

    作 者:林叢綱 任曉麗

    出版社:北京大學(xué)出版社

    版 次:2005

    6

    1113

    韓國語閱讀

    6

    作 者:林叢綱

    出版社:大連理工大學(xué)出版社

    版 次:2006

    7

    1114

    對(duì)韓貿(mào)易實(shí)務(wù)

    7

    作 者:李  浩

    出版社:外語教學(xué)與研究出版社

    版 次:2015

    8

    1115

    韓國文學(xué)史與文學(xué)作品選讀

    8

    作 者:姜銀國 尹允鎮(zhèn)

    出版社:上海*出版社

    版 次:2005

    9

    1116

    口譯與聽力(韓)

    8

    作 者:

    出版社:其它

    版 次:

    10

    1117

    韓國語寫作

    8

    作 者:林從綱 金  龍

    出版社:北京大學(xué)出版社

    版 次:2016

    11

    1118

    翻譯(漢韓互譯)(二)

    8

    作 者:張  敏 張  娜

    出版社:北京大學(xué)出版社

    版 次:2013

    12

    6999

    畢業(yè)論文

     

     

    總學(xué)分

     

    ≥73

     


    發(fā)展前景:

    一、隨著世界經(jīng)濟(jì)的**化和我國對(duì)外開放程度的擴(kuò)大,與外國機(jī)構(gòu)及人員交流的機(jī)會(huì)越來越頻繁,對(duì)外語類人才的需求也越來越大。雖然各高校都積極培養(yǎng)各種外語類人才,但是比起目前蓬勃增長的對(duì)外經(jīng)濟(jì)、文化交流的需求,其數(shù)量還是相對(duì)較少,優(yōu)秀的外語類人才在未來社會(huì)將受到各行各業(yè)的重視。另外,隨著英語的普及,小語種專業(yè)的人才,近年來在國內(nèi)逐漸受到青睞。


    山東博信教育科技有限公司專注于山東**專業(yè),山東**院校,山東**網(wǎng)課,山東**報(bào)名,山東成人*報(bào)名,山東*培訓(xùn)等

  • 詞條

    詞條說明

  • 00147人力資源管理**重點(diǎn)

    考點(diǎn)?1:人力資源管理的作用協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到較大限度的提高就人力資源管理政策、制度等與相關(guān)人員進(jìn)行溝通考點(diǎn)?2:激勵(lì)的作用吸引并留住優(yōu)秀人才提升員工素質(zhì),開發(fā)員工潛能,提高工作業(yè)績營造良性的競爭環(huán)境,形成良好的組織文化考點(diǎn)?3:人力資源的特征和作用(一)特征:1.生成過程

  • 【山東成人*報(bào)名】山東成人*報(bào)名時(shí)間及報(bào)名條件

    山東成人*報(bào)名時(shí)間及報(bào)名條件網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為8月31日—9月5日,每天8:30至17:00。山東省教育招生考試院網(wǎng)站為一報(bào)名網(wǎng)站,其他網(wǎng)站一律不得以網(wǎng)上報(bào)名的名義組織考生報(bào)名??忌鷳?yīng)在戶口所在地報(bào)名并參加考試,任何招生院校、機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得組織不具備學(xué)習(xí)條件的人員異地報(bào)名參加成人*。山東成人*報(bào)考對(duì)象及條件招生對(duì)象:熱愛祖國,遵紀(jì)守法的在職或從業(yè)人員。招生條件:1.報(bào)考專科起點(diǎn)升本科各專業(yè)的考

  • 【山東*培訓(xùn)】統(tǒng)招*

    統(tǒng)招*(全稱“選拔優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)統(tǒng)一考試”,簡稱統(tǒng)招*,普高*,普通*,3+2*,普通全日制*)。根據(jù)教育部下達(dá)的各省統(tǒng)招*招生限額,選拔優(yōu)秀普通??茟?yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之**年級(jí)*二學(xué)期參加由省教育考試院組織的統(tǒng)一考試(部分省份為學(xué)校出卷),通過考試選拔進(jìn)入普通本科院校進(jìn)行在校兩年制本科學(xué)習(xí),??飘厴I(yè)后可升入所在省份設(shè)有對(duì)口專業(yè)的本科院校,畢業(yè)后全日制*

  • 機(jī)械電子工程專業(yè)2021年4月考試科目

    時(shí)?????????????????????????????????&

聯(lián)系方式 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)告知來自八方資源網(wǎng)!

公司名: 山東博信教育科技有限公司

聯(lián)系人: 郭致遠(yuǎn)

電 話:

手 機(jī): 15253185350

微 信: 15253185350

地 址: 山東濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南市歷城區(qū)洪家樓慧都大廈

郵 編:

網(wǎng) 址: gzy1206.b2b168.com

八方資源網(wǎng)提醒您:
1、本信息由八方資源網(wǎng)用戶發(fā)布,八方資源網(wǎng)不介入任何交易過程,請(qǐng)自行甄別其真實(shí)性及合法性;
2、跟進(jìn)信息之前,請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)對(duì)方資質(zhì),所有預(yù)付定金或付款至個(gè)人賬戶的行為,均存在詐騙風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?
    聯(lián)系方式

公司名: 山東博信教育科技有限公司

聯(lián)系人: 郭致遠(yuǎn)

手 機(jī): 15253185350

電 話:

地 址: 山東濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南市歷城區(qū)洪家樓慧都大廈

郵 編:

網(wǎng) 址: gzy1206.b2b168.com

    相關(guān)企業(yè)
    商家產(chǎn)品系列
    • 產(chǎn)品推薦
    • 資訊推薦
    關(guān)于八方 | 八方幣 | 招商合作 | 網(wǎng)站地圖 | 免費(fèi)注冊 | 一元廣告 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們 | 八方業(yè)務(wù)| 匯款方式 | 商務(wù)洽談室 | 投訴舉報(bào)
    粵ICP備10089450號(hào)-8 - 經(jīng)營許可證編號(hào):粵B2-20130562 軟件企業(yè)認(rèn)定:深R-2013-2017 軟件產(chǎn)品登記:深DGY-2013-3594
    著作權(quán)登記:2013SR134025
    Copyright ? 2004 - 2025 b2b168.com All Rights Reserved