馮同學(xué)

    馮同學(xué)

    我叫馮慧敏,我是來自在中聯(lián)企業(yè)的上班族,為了自己的未來和前途著想,現(xiàn)在同時也是一名學(xué)生,正在讀來自百創(chuàng)的人力資源管理師三級,是一名名副其實的邊上班邊***的學(xué)員。
    在中專畢業(yè)后,找到了一份與專業(yè)(電子與信息基礎(chǔ))有關(guān)的工作-新港LG電子廠。這份工作帶給我了一些相關(guān)的工作經(jīng)驗和接觸在不同崗位堅守職責(zé)的人員,但是隨著自身發(fā)展的需求,和社會不段在進步,中專已是較基本的水平,隨著社會不斷進步,各大公司的招人門檻也隨之提高,較基本的就是*。雖然很多公司還是很看重工作經(jīng)驗,但是較基本的*都沒有,連去見高管面試的機會都會被剝削掉。所以我現(xiàn)在才會選擇去提高自己的*,讓自己學(xué)習(xí)更多豐富的知識,去充實我業(yè)余生活,也為我今后的工作做好鋪墊。
    在網(wǎng)絡(luò)上看見百創(chuàng)在江蘇有著良好的信任度、在學(xué)員的帶領(lǐng)下來到了百創(chuàng)進行了培訓(xùn)的中專升大專的機會,同時也報考了人力資源三級的課程,今天可以順利的讀著人力資源三級的資格,既不耽誤我現(xiàn)在的工作,也不耽誤我的學(xué)習(xí)。雖然還沒有開課,都可以感受到百創(chuàng)老師付出和責(zé)任,也要考到所報專業(yè)的證書。聽老師認真講課,考試前把老師課上講的復(fù)習(xí)資料好好總結(jié),都可以通過。
    只有一條路不能選擇--那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。你要的比別人多,就必須付出得比別人多。
    (責(zé)任編輯:百創(chuàng)教育)


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  • 詞條

    詞條說明

  • 胡同學(xué)

    當初之所以選擇百創(chuàng),是因為口碑不錯而且有個朋友也在里面學(xué),所以選擇了百創(chuàng)。在百創(chuàng)學(xué)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)百創(chuàng)教育真的挺好的,辦公與教學(xué)環(huán)境都很舒適,算得上江寧*的培訓(xùn)機構(gòu)。而且老師上課很負責(zé)任,講的很詳細,工作人員服務(wù)態(tài)度也挺好的,而且價格不貴,*相對比較高的了。

  • 賴華強-人資二級授課老師

    百創(chuàng)人資二級授課老師:賴華強 榮譽/職稱:南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理系教授,南京百創(chuàng)教育中心人力資源課程常年特聘講師。 任職經(jīng)歷:韓國LG化學(xué)信息電子材料有限公司人資管理特聘*,南京醫(yī)藥股份有限公司人力資源管理,外企、民企、國企人力資源管理常年特聘*,長期從事人力資源2、3級課程培訓(xùn)。 教學(xué)風(fēng)格:長于工傷認定、傷殘鑒定、賠付計算及糾紛,處理全案、招聘與面試技巧技能提升、績效管理體系方案設(shè)計、六險一

  • 顧新華-國家注冊人力資源管理師

    人資授課教師:顧新華 授課范圍人資三級(專職三級) *專業(yè)管理學(xué)博士在讀(人力資源-人才素質(zhì)測評方向) 任職單位南京大學(xué) 【*背景】? 企業(yè)管理碩士(人資方向) 南航管理學(xué)博士(人資方向,研究課題“人才素質(zhì)測評與開發(fā)”等) 國家注冊人力資源管理師 【工作經(jīng)驗】 曾擔任公司的銷售經(jīng)理、招聘與培訓(xùn)經(jīng)理,后在高校學(xué)習(xí)與工作,現(xiàn)為多家人力資源培訓(xùn)機構(gòu)的特聘講師,常年執(zhí)教人力資源管理師課程,

  • 徐老師-導(dǎo)游證任課老師

    徐老師介紹: ? ? ? ??業(yè)內(nèi)*導(dǎo)游考試輔導(dǎo)*,揚州大學(xué)旅游專業(yè)畢業(yè),從事導(dǎo)游證考試教學(xué)工作輔導(dǎo)達10年以上,見證著導(dǎo)游行業(yè)大發(fā)展,發(fā)繁榮,導(dǎo)游的理論知識深厚,同時擁有8年的導(dǎo)游經(jīng)驗,課程中善于將實際的案例和考點內(nèi)容做**結(jié)合解釋,課堂風(fēng)趣幽默,參與江蘇省教材的編寫,擔任導(dǎo)游面試考官,善于預(yù)測每年的命題方向,深受學(xué)員喜歡;

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