企業(yè)理念:積極的創(chuàng)業(yè)就是較好的守業(yè)。 生存理念:永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。 服務(wù)理念:用心服務(wù),感動顧客。 人才理念:賽馬不相馬,競爭出人才。 犯錯理念:態(tài)度犯錯不可饒恕,能力犯錯鼓勵嘉獎。 工作好壞標(biāo)準:以結(jié)果為標(biāo)準,遵循公司的**觀。 獎罰理念:80--20 法則(**80%) 激勵理念:公平,公正,公開 干部任用理念:用人不疑,疑人不用,干部要接受監(jiān)督 干部產(chǎn)生理念:好干部來自大磨練 培訓(xùn)理念:言傳不如身教 培訓(xùn)內(nèi)容:80%培訓(xùn)態(tài)度,20%培訓(xùn)技巧 用工制度:10%提拔,10%淘汰 除了我們自己以為,沒有人能貶低我們,只要我們堅強,就沒有不良的影響能打敗我們。
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企業(yè)理念:積極的創(chuàng)業(yè)就是較好的守業(yè)。? ?生存理念:永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。 ?服務(wù)理念:用心服務(wù),感動顧客。? ?人才理念:賽馬不相馬,競爭出人才。? ?犯錯理念:態(tài)度犯錯不可饒恕,能力犯錯鼓勵嘉獎。? ?工作好壞標(biāo)準:以結(jié)果為標(biāo)準,遵循公司的**觀。? ?獎罰理念:80--20
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