做好茶葉品牌*——人性化管理

時(shí)間：2013-06-26作者：福建省茗山茶業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司廈門(mén)分公司瀏覽：87

做好茶葉品牌*，人性化的員工管理是這個(gè)茶企能否具有穩(wěn)定性、能否在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存亡的重要因素。茗山生態(tài)茶優(yōu)秀的茶業(yè)管理者都擁有一支團(tuán)結(jié)友愛(ài)、熱情向上、活力四射的團(tuán)隊(duì)。而立足于做好*店管理，建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)是不可缺少的。

一，尊重和關(guān)心員工，讓員工信任管理者。BMC公司副總裁維爾森強(qiáng)調(diào)管理時(shí)曾說(shuō)：“企業(yè)確實(shí)需要規(guī)矩，但規(guī)矩的**條就是尊重個(gè)人，如果把這一條規(guī)矩做好了，一切就好辦了”。每個(gè)員工都是獨(dú)立的個(gè)體，也渴望被認(rèn)同被尊重。在*提高員工素質(zhì)的同時(shí)，**者也應(yīng)從指揮型、命令式的管理思維變?yōu)橐龑?dǎo)型、協(xié)調(diào)型。優(yōu)秀的管理者知道如何讓員工為自己賣(mài)命，急員工之所急，將心比心，引導(dǎo)他們服從管理。

二，關(guān)心員工的前途和未來(lái)。薪酬問(wèn)題是與員工的切身利益直接相關(guān)的。員工的較直接的目的就是獲得一份報(bào)酬以維持生活需要。而有些員工則會(huì)較加關(guān)心個(gè)人的**體現(xiàn)，認(rèn)為是否有上升的空間。面對(duì)不同的情況，管理者引入科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，用有吸引力的待遇、晉升、輪崗、培訓(xùn)機(jī)會(huì)留住人才。

三，引入激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。拉伯福在管理實(shí)踐兩大發(fā)現(xiàn)中說(shuō)：越多獎(jiǎng)勵(lì)的行為，你得到的越多。茶企管理者不時(shí)夸獎(jiǎng)員工或提出獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)，會(huì)調(diào)動(dòng)員工較大的工作積極性。

四，給予員工公平感及關(guān)心員工家人。茶企管理者若經(jīng)常關(guān)心或問(wèn)候員工的家人，使他們產(chǎn)生在單位如同在家中的感覺(jué)，他會(huì)以較大的忠心及熱忱來(lái)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)。

總而言之，在茶葉*管理中，利用科學(xué)人性化的管理，懂得如何用人、留人，才能讓茶葉品牌*經(jīng)營(yíng)得較出色，才能成為茶企中的*。


福建省茗山茶業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司廈門(mén)分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 以品牌影響力濃縮茶葉*精華

  經(jīng)常有茶葉*老板詢問(wèn)：“現(xiàn)在是品牌的年代，什么都講品牌，那么品牌真正來(lái)源與含義是什么呢？”我們只好旁征博引說(shuō)了一大通，最后他們還是問(wèn)道：“我還是不明白，到底什么才是真正的品牌？”我們也一時(shí)語(yǔ)塞，不知說(shuō)什么是好，只好沉默。 后來(lái)也經(jīng)常問(wèn)自己，在這個(gè)品牌橫飛的年代，一個(gè)企業(yè)或產(chǎn)品，如果不或多或少帶點(diǎn)“品牌”的仙氣，仿佛就代表了落后。但不管怎么說(shuō)，有一點(diǎn)是肯定的，那就是一個(gè)企業(yè)沒(méi)有品牌產(chǎn)品、品牌效益

• 打好促銷(xiāo)戰(zhàn)，就應(yīng)該對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)知根究底

  茶葉公司*已然成為人們投資創(chuàng)業(yè)的可以選擇，大大小小的茶葉店再街頭店尾開(kāi)了起來(lái)。在茶葉領(lǐng)域里，市場(chǎng)總有起落，銷(xiāo)售總有旺季淡季之時(shí)，茶葉店要獲得好的收益，應(yīng)當(dāng)重視宣傳推廣，樹(shù)立好的茶葉品牌口碑，才能在激烈的市場(chǎng)中占有一席之地。搞促銷(xiāo)活動(dòng)是經(jīng)營(yíng)好*店，提高*店業(yè)績(jī)的一個(gè)重要方式之一，想打好促銷(xiāo)戰(zhàn)，就應(yīng)該對(duì)自己要做的促銷(xiāo)活動(dòng)知根知底方能成事。 1、促銷(xiāo)要有規(guī)劃性，避免盲目活動(dòng)。促銷(xiāo)活動(dòng)如果沒(méi)有一定的規(guī)

• 茶葉*商應(yīng)具備的銷(xiāo)售信仰

  茶葉*店的銷(xiāo)售人員是店面**銷(xiāo)售利潤(rùn)的關(guān)鍵所在。銷(xiāo)售既是一門(mén)學(xué)問(wèn)也是一種溝通技巧，就同一件產(chǎn)品，銷(xiāo)售人員也會(huì)**不同結(jié)果，有的滿意，有的不滿意，差異較大。對(duì)此我們認(rèn)為，在這個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中，茶葉*商和銷(xiāo)售人員的心態(tài)與信仰很重要，具體表現(xiàn)如下： **，樹(shù)立企業(yè)品牌消費(fèi)信仰。隨著品牌消費(fèi)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)對(duì)品牌**度的追求意識(shí)也逐漸增強(qiáng)，同時(shí)也較加著重品牌文化渲染。在這個(gè)過(guò)程里，銷(xiāo)售人員起到標(biāo)竿立影的

• 福建茗山生態(tài)茶進(jìn)入夏茶制作期

  福建茗山資訊平臺(tái)6月10日訊：近日，福建茗山生態(tài)茶進(jìn)入夏茶制作期。福建茗茶是鐵觀音茶的一種，其產(chǎn)區(qū)主要位于福建茗山上，其制作程序，兼取紅、綠茶的制作原理之精華，加上特殊的技術(shù)措施，使之音韻較加醇厚，是中國(guó)鐵觀音茶中之良好。 上圖為茗山生產(chǎn)工人正在炒青。炒青的目的是利用高溫火力，破壞酶的活性，中止發(fā)酵，穩(wěn)定做青已形成的品質(zhì)，純化香氣。炒青時(shí)，炒灶火力要較大，鍋溫逐漸增高至230℃～260℃以上。每