心系女職工節(jié)日送溫馨

時(shí)間：2020-01-05

在“三八”**勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來臨之際，固特科技園一派暄鬧的節(jié)日氣氛。這里一群女職工拿著鮮花笑顏逐開，那里一群女職工拿著巧克力興高彩烈，原來是有愛的男同胞們給她們準(zhǔn)備了節(jié)日的**，祝福她們“女人節(jié)快樂！”。隨后，公司綜合部**較是排起了長(zhǎng)長(zhǎng)隊(duì)伍，上**看，原來是領(lǐng)取公司給予的節(jié)日紅包。有的男職工們望著幸福的女人們，居然感嘆“做女人挺好！怎么就沒有男人節(jié)呢？”

公司副總經(jīng)理吳鑫隆表示，古有巾幗不讓須眉，而今女性較是能**半邊天。女職工是固特超聲的特殊群體，公司全體員工中也以女職工居多，及時(shí)了解女職工的工作生活動(dòng)態(tài)、解決女職工面臨的實(shí)際困難是固特企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，公司也時(shí)常舉行座談會(huì)，聽取職工們提出的各種建議，以期營(yíng)造較加溫馨和諧的固特大家庭。

詞條
詞條說明
新華醫(yī)療組團(tuán)參訪我司
2014年4月17——20日，國(guó)內(nèi)醫(yī)療感染控制產(chǎn)品**企業(yè)——山東新華醫(yī)療器械股份有限公司的營(yíng)銷**及技術(shù)*，組團(tuán)前來我司參觀指導(dǎo)和技術(shù)交流。來賓先在深圳參觀了我司研發(fā)中心和營(yíng)銷中心，吳銀隆董事長(zhǎng)與來賓進(jìn)行了坦誠(chéng)而深入的交流，彼此留下非常深刻的良好印象。之后，來賓們不辭辛勞，驅(qū)車數(shù)百公里來到梅州，參觀了我司生產(chǎn)制造中心和工程中心。在梅州期間，鑫隆副總以及相關(guān)部門人員熱情接待了來賓，**來賓
緣聚固特，共享發(fā)展
?――記清華大學(xué)總裁班學(xué)員參訪活動(dòng) ??????7月21日，星期天，晴空*，艷陽(yáng)高照，清華大學(xué)總裁班（梅州五期）學(xué)習(xí)活動(dòng)之“同學(xué)企業(yè)參訪及座談會(huì)”在我司舉行，總裁班學(xué)員、公司副總吳鑫隆**部分員工向總裁班學(xué)員們致以熱烈歡迎。 ????學(xué)員們參觀了固特科技園內(nèi)的生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域，深入了
來自春天的生日會(huì)
??2014年3月8日晚，來自五湖四海的50多名壽星齊聚固特科技園文體活動(dòng)中心，在固特大家庭的溫馨氛圍中，慶祝生日，迎接他們?cè)诠烫貚湫露殖錆M希望的2014年。 ? ? ? ??“很喜歡這樣的氛圍，能在生日這天和公司**，同事一起慶祝，真的很開心也很滿足，謝謝固特給我家庭般的溫暖?！眮碜噪娚滩恳粏T工感嘆出肺腑之言。
骨干是折騰出來的
--董事長(zhǎng)談骨干**是如何煉成的人類因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。我們認(rèn)同固特每一次的進(jìn)步和成長(zhǎng)，來源于股東、員工、客戶、社會(huì)的推動(dòng)和促進(jìn)，但是，較加的離不開一位英明的*人。2014年3月18日，董事長(zhǎng)吳銀隆為公司員工們帶去了一場(chǎng)題為《骨干是折騰出來的》精彩演講。演講中，董事長(zhǎng)從中國(guó)夢(mèng)談到企業(yè)的夢(mèng)想，再談到個(gè)人的夢(mèng)想，與員工們面對(duì)面地分享了他的人生經(jīng)歷，交流了對(duì)創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的看法，并就生存